三信電気株式会社
【自社勤務】ネットワークエンジニア(ベンダー管理等上流メイン)※プライム案件/第一ICT2課
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【プライム比率100%/自社勤務案件多数/独立系SIer/半導体商社とSIer機能を併せ持つ上場企業】
■概要:
ネットワークを中心に担当する部署で技術スキルを活用したプロジェクト進捗、管理および若手メンバーの育成を担って頂きます。
■仕事詳細:【※変更の範囲:会社の定める業務】
・ネットワークにおける上流工程(要件定義、提案、設計)から下流工程(構築、試験)を一気通貫して対応いただきます。
<詳細>
・企業、官公庁、自治体向けにネットワークの提案、設計、構築、保守
・営業職同様にお客様へのヒアリングや要件定義
・多様なメーカー機器や自社サービス、クラウドサービスキャリアサービスを組合せ顧客に最適なICTインフラを設計、構築
■仕事の魅力:
・プライム案件100%・自社勤務案件が中心:上流工程に携わることができ、働き方も改善することができます。
・独立系SIer:メーカーに縛られることなく顧客に最適なソリューションを提案できます。また、取り扱っているプロダクトが広いため、様々な技術に挑戦できます。
・残業:平均残業時間は30時間を下回る程度です。ワークライフバランスを整えることができます。
・やりがい:自分の提案をシステムに反映することで顧客の課題解決に繋がり、達成感を得ることができます。
・会社としての強み:既存のお客様とのお取引が多いです。新規案件を獲得できた際は、保守部隊が定期接点を取り、長期的なお取引ができるよう対応を行っています。
■当社について
プライム市場上場の独立系SIerとしてデバイス事業、ソリューション事業を展開している会社です。
【ソリューション事業】培った知見を活かし、IoTやITインフラ、アプリケーションなどの提案から保守まで一気通貫して対応しています。幅広い業界に対応できる強みを持ち、累計3000社以上の企業へソリューションを提供しています。
【デバイス事業】技術開発型の専門商社として大手電機メーカー、ゲームメーカーなどと長年の顧客関係を持つことが強みです。国内外のパートナーへ半導体・電子部品に関するサービスを提供しています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
ネットワークの設計または構築経験者
勤務地
本社
住所:東京都港区芝4-4-12
勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:10
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):288,400円~368,200円
<月給>
288,400円~368,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※条件は経験・年齢・実績により変動します。
・手当:時間外手当、通勤手当別途支給
・賞与:年2回(6月、12月)
・昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
寮社宅:独身寮あり
社会保険:■健康保険:東京都電機健康保険組合
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
自己成長支援の制度多数あり! 専門知識及びビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。外部講師による研修の他、eラーニングの受講機会の提供、資格取得奨励金支給等、自己成長が実現できる環境です。
<その他補足>
■社員持株制度
■財形貯蓄
■保養所(伊東松栄荘、エメラルドグリーンクラブ、健保組合施他)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
有給休暇、夏期休暇(2日)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休業、育児・介護休業
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
同社は単なる商社にはとどまりません。ITを駆使し、SIerとしての顔も持つ、エレクトロニクス総合商社です。同社は「ソリューション事業」「デバイス事業」の二つの事業を両輪に、ビジネス展開をしています。- 所在地
〒108-8404
東京都港区芝4-4-12- 設立
- 1951年11月
- 従業員数
- 584名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 14,811百万円
- 売上高
140,197百万円
- 経常利益
- 3,910百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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