掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

ユニアデックス株式会社

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【業界未経験歓迎】IT営業~通信キャリア向け◆チームで営業/サポート・教育体制充実/フレックス

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正社員
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仕事内容

【業界未経験歓迎】IT営業~通信キャリア向け◆チームで営業/サポート・教育体制充実/フレックス

■□IT営業未経験歓迎!/大手通信キャリア向けの大規模案件に携わることができます/東証プライムBIPROGYグループ/平均勤続年数16.2年/有休消化85%以上/完全土日祝休み/フレックス■□

【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
大手通信キャリア向け直販、および再販によるITインフラ営業

■詳細:
自社エンジニアと共にチームセールスをおこない、ネットワーク・仮想サーバー・仮想デスクトップ・クラウドサービス等、顧客毎に最適なITソリューションとサービスを提供します。
◆顧客へのハードウェア/ソフトウェア、導入構築サービス、運用保守サービスの提案、受注~クロージング(入金管理)迄
◆営業事務処理(社内システム入力等) 
※営業アシスタントとの連携あり

例)
直販営業:大手通信キャリアが所有する設備、サービスに対する最適なソリューションサービスの提供
再販営業:大手通信キャリアと共に公共(教育委員会・自治体)に対し最適なソリューションサービスの提供

■一人当たりの担当顧客数
入社後、半年間は先輩社員と一緒に商談に参加し、顧客を引継ぎします。
半年後は1人あたり複数のお客様を対応いただきます。
チーム営業をしているので、大規模案件の場合は2~3人のチームで対応します。
チームメンバーでサポートし合いながら業務を進めてもらいます。

■1日の業務の流れ(例)
9時:出社、メールチェック、商談準備等
10時:商談 1~2件
12時:昼
13時:午前中に行った商談のtodoチェック
14時:社内MTG(勉強会や営業会議など)
15時:商談(オンラインも対面も両方あります)
18時:退社 

■組織構成
P第1営業部26名
部長40代男性1名、所長 40代男性1名・女性1名
メンバー20~50代
新人2名
派遣2名

■仕事と会社の魅力
・大手通信キャリア向けの大規模案件に携われる
・ICT基盤の分析・評価・設計・構築・保守・運用まで全て1社で完結
・はたらきやすさ◎土日祝休み、フレックス、出社とテレワーク併用可能

■働き方:
原則出社。業務状況によりテレワークも可能。
※入社後のOJT期間は基本出社となります。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・法人営業経験3年以上

■歓迎条件:
・IT業界における営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲1-1-1
勤務地最寄駅:有楽町線/豊洲(2番出口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:すべての支店、営業所、サービス拠点その他会社が定める場所(テレワークを行う場所を含む)】

<転勤>
当面なし
当面予定はありませんが、総合職採用のため将来的に転勤となる可能性があります。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:00
フレキシブルタイム:8:00~10:30、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~420,000円

<月給>
250,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・能力・経験等考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給(一部条件有)
家族手当:条件あり
住宅手当:条件あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■中途向け営業研修:本社/2日間対面式で実施。営業プロセスや使用するシステムの説明/手順を中心に説明。入社後の「不安/ギャップ」を解消し、パフォーマンスを最大限に発揮いただけるようフォロー体制も充実。

<その他補足>
■確定拠出年金制度(DC)
■育児時間、育児休職、時短勤務、介護休暇、介護休職 他
■BIPROGY健康保険組合、BIPROGY福祉会、BIPROGY労働組合

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土日祝日、年末年始(12月29日~翌年1月3日)、年次有給休暇(入社初年度4~14日 ※入社月で変動、2・3年度目:16日、4年度目以降:20日)、リフレッシュ休暇、特別有給休暇、積立特別有給休暇 他

会社概要

事業概要

■事業内容:情報/通信システム構築に係わる企画/設計/開発の受託、コンピューターシステムの運用/管理の受託、ハードウエア/ソフトウエアの販売/賃貸ならびにソフトウエアの開発、コンピューターシステムの構築、導入、利用およびソフトウエア開発に関する情報ならびにサービスの提供、コンピューターシステムの保守サービス、コンピューターの関連機器、付属品の開発/製造ならびに販売、電気工事および電気通信工事の請負/設計/施工ならびに監理、電気通信事業法に定める電気通信事業、医療関連コンピューター機器の販売・賃貸および保守サービス

所在地

〒135-8560
東京都江東区豊洲1-1-1

設立
1997年3月
従業員数
2,512名
上場市場名
非上場
資本金
750百万円
売上高

138,287百万円

経常利益
8,976百万円
平均年齢
42.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011682214

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