東京電力ホールディングス株式会社

【24-経理4】【東京】資金調達業務担当※在宅可◎東京電力ホールディングス

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～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／リモートワーク制度完備／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超～

■業務内容：
・金融機関から経営に必要な資金を借入・調達する業務（交渉および契約締結業務等）
・社債を発行する業務（証券会社との協議、投資家説明等）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■採用背景
電力自由化が進む競争環境のもと、CNや成長投資等に要する資金確保に向けた対応が急務となっており、中長期な資金調達の枠組みの立案や金融機関との協議・交渉等を担う人財を求めています。

■配属先構成：
＜経理室財務グループ（8名程度）＞
総括チーム、借入チーム（20代4名、30代3名、40代1名）
＜経理室財務計画グループ（6名程度）＞
第一計画チーム、第二計画チーム（20代3名、30代2名、40代1名）
＜経理室財務業務グループ（6名）＞
開示・グル金チーム、社債チーム（20代1名、30代3名、50代2名）
※その方のご経験やスキルに応じて、上記いずれかの配属を想定しております。

■部署の雰囲気：
・各自の業務スケジュールや生活スタイルに応じて、在宅勤務や休暇取得を積極的に活用しており、極めて柔軟な働き方が可能です。また、管理職・一般職の分け隔てなくフラットに相談できる職場作りを意識しており、コミュニケーションは極めて良好です。
・既にキャリア採用の方を多数受け入れており、入社後にスムーズに職場・業務に順応いただけるような体制が整っています。

■在宅勤務導入状況＜参考＞：
経理室大での在宅勤務率：約3～4割

■業務の魅力：
資金調達規模の大きさ、経験豊富な多数の人材、多岐にわたる調達テーマ、等が特長であり、実務を通じて知見の蓄積、成長実感を得ることが可能です。

■キャリアパス：
金融機関からの借入、社債発行、財務戦略の立案等、資金調達に関わる業務を担当していただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理・会計の基礎知識（簿記検定保有者歓迎）

■歓迎条件：
・資金調達業務のご経験（事業会社の方に限らず、金融機関側でのご経験者も歓迎いたします。）
・資金調達業務のご経験がない場合でも、関連業務、周辺業務、金融法務のご経験者も歓迎いたします。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内幸町1-1-3
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:20
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均35時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、家族寮
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■ライフサイクル手当
■家賃補助（R手当）
■能率手当、当直手当
■特別労働手当、作業手当
■各種財形貯蓄
■持株会など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、年次有給休暇（勤続期間1年未満：2～15日（入社6か月後に10日分付与）、勤続期間1年以上：20日）、特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など）