株式会社ポピンズファミリーケア

【広尾本社】育児コンサルタント◎クライアント企業の社員向け◎働くママ、パパの支援◎リモート可

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＜東証スタンダード上場企業／女性活躍保育業界トップクラス／成長企業・事業拡大中／年間休日125日／時差出勤制度あり／週1日在宅勤務可／ 要点を理解し適切な情報提供が行える方歓迎＞

育児経験やその他専門知識に基づき、クライアント企業の社員向けに、育児全般・仕事の両立のアドバイスを行うコンサルタント業務をお任せします。

■業務詳細：
◎育児と仕事の両立を目指したい働くママ、パパに、保活・育児と仕事の両立
◎クライアント社内制度や地域情報など様々なアドバイスやカウンセリング業務を担当
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポピンズグループについて：
◎当社グループは、「慟く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、株式会社ポピンズを親会社とし、連結子会社5社（株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ）、非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。サービスラインナップでは、「在宅サービス事業（ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援）」、「エデュケア事業（保育・学童施設の運営）」、「その他サービス事業（教育研修・調査事業、人材紹介・派遣事業、高齢者向けデイサービス施設等の運営事業）」の運営を行っております。
◎当社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。
◎スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・コミュニケーションスキルを活かして業務に取組める方（悩みを持たれている方の話の要点を理解し、適切な情報提供が行えるスキル）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

■歓迎条件：
・サービス改善や事業企画にも携わりたい方
・接客業（ホテル・旅客サービス等）の経験あれば尚可
・情報収集（リサーチ）のお好きな方、得意な方
・保育士、看護師、キャリアカウンセリングなどの資格をお持ちの方
・子育て、保活、お受験のご経験がある方

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜語学補足＞
【必須】日常会話レベルの英語力（外資系クライアントが多いため）

＜必要資格＞
歓迎条件：看護師、准看護師、保育士、キャリア・コンサルタント、キャリアコンサルタント国家資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
■アクセス：広尾駅より徒歩2分の好立地／2023 年1月時点在宅勤務週1日実施（変更の可能性有）
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
・外資系企業への駐在可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤可（出勤時間7時~11時に変更可※要上司承認／要実働8時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中、待遇の変更なし
※試用期間中は、賞与査定期間に含まれません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万8千円／月まで支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
主にOJTが中心となります。

＜その他補足＞
■同社サービス優待利用
■育児・介護休職制度
■海外研修

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇
（入社3ヶ月後5日付与、6ヶ月後5日付与※入社月により日数が異なります）
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
※年間休日は特別休暇を含みます。