株式会社やる気スイッチグループ

【オープンポジション】人材開発/人や組織の成長を支援◇実働7時間15分/年休120日/未経験歓迎

---

~『やる気スイッチグループを成長させる』ために、今期より新設されたHRD本部。人材開発プログラムの構築、研修の運用・改善、組織活性サポートなど、社員の成長や事業成長、企業価値向上のために「人」や「組織」を軸としたあらゆる施策に取り組んでおります~
★実働7時間15分、残業10時間以内、年休1120日と働き方◎でワークライフバランスが整う環境

■業務内容：幅広いテーマを推進しており、いずれかにおいて活躍出来る方を求めています
・社内社外（フランチャイズ企業）への研修・人材開発領域
L新規入社者向け研修、マネジメント研修等の企画～運用
L従業員向けスキルアップ研修の立案、導入

・組織活性
L理念体系の整理や組織全体に浸透させるスキームづくり
L入社者オンボーディング
L社内表彰の企画、運営　など

これまでの施策の改善運用に留まらず、この5年は常に新たな施策の導入が進んでいます。人材開発、組織開発、ご経験や興味に合わせてお任せする範囲を考えていく予定です。人事経験は問いません。外部から事業会社の人組織づくりに関与されたことがある方や、人組織領域への強い関心がおありの方、社内外の各方面との連携や提携でプロジェクトを動かしていきたい方など、オーナーシップを持って働きたい方をお待ちしております。

■配属組織(HRD本部)について
社外にも自社の育成メソッドを販売できるレベルに仕立てていくことを目指しており人材組織開発のすべての施策をアップデートしている過程です。
人数も少数精鋭で取り組んでいるため、これからご入社いただく方にもご自分で施策を立ち上げる、創り上げるやりがいを感じていただけるフェーズとなっております。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・基礎的なITスキル(Word、Excel、PPT)をお持ち方
★人財育成ソリューションに興味を持ち、積極的に取組む意欲のある方、対人コミュニケーションスキル／プレゼンテーションスキルを活かして業務に取組める方は大歓迎です！★

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル
勤務地最寄駅：各線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:00 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※面接、研修等で早出、遅出が発生する場合は都度勤務時間調整（事前申請）※平均残業：10時間程度／月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の場合支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
■キャリアアップ応援（やる気スイッチみらいカレッジ）

＜その他補足＞
■福利厚生制度あり（リロクラブ加入）
■定期健康診断
■慶弔金制度
■永年勤続表彰

＜休暇：23年実績＞
◇夏季：8月12日～8月15日（日曜含む）
◇年末年始：12月30日～1月3日

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

基本土日休※社内カレンダあり
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）、子の看護休暇・介護休暇、リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で報奨金授与）