掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

エヌアイシィ株式会社

【東大阪】情報セキュリティ・システム監査◆10年間黒字経営◆残業10h/キャリアアップ環境◎/WLB

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【東大阪】情報セキュリティ・システム監査◆10年間黒字経営◆残業10h/キャリアアップ環境◎/WLB

~システム監査として企業のリスクを未然に防ぎ健全な事業成長に寄与~
●グループ売上は約200億円、安定した実績で10年間黒字経営を実現
●システム監査・システムリスク評価などシステムリスク管理をお任せ
●毎年数万円単位で昇給/資格手当有(3千円~1万5千/月)/再雇用制度あり
●「残業10h以内×年休124日×資格取得奨励制度」でWLB実現し長期就業可

■職務概要:
金融系エンドユーザーにて、ガバナンスチームに配属の上、システム監査・システムリスク評価において、関係各所と調整を図っていただきます。

■業務詳細:
(1)IT資産のセキュリティ保護対策
∟外部からの攻撃を様々な角度から調査/分析し、安全なシステム環境をお客様に提案します。
(2)監査法人監査、監査部監査の被監査対応
システム監査において、監査人とお客様との間に立ち関係各所と調整を図ります。自らが内部監査人の立場で統制評価を実施することもあります。

■組織構成:
社員7名が常駐しており、ガバナンスチームは3名体制です。また社内コミュニケーションの一貫として週に1回、仕事状況の確認や課題相談のミーティングを実施しており、安心して業務に臨むことが可能な環境です。

■入社後の流れ:(ご経歴次第)
入社後は、資料作成や他部署への資料の依頼から実施いただきます。徐々にシステム監査・内部統制の対応、EUCの評価、システムリスク点検など実施いただきます。監査法人やお客様先の監査部に提出する資料の作成やお客様先のシステムが業務遂行のために問題なく使用されているかの評価をいただきます。

■オススメポイント:
・夜勤無し、基本給が毎年数万円単位で昇給
・再雇用制度があり、65歳までプロフェッショナルとして活躍
・システム監査の経験を積むことで市場価値アップ
・将来的に同社のISMS運用の部門へとキャリアアップ可能

■評価制度:
目標管理シートを記入して年3回のご面談を行っていただきます。当社ではエンジニアに対して評価の全項目を開示しており、面談時双方にとって納得度の高い評価を行えるよう制度改革を行っております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらのIT運用経験または開発経験がある方

■歓迎条件:
・システム監査、内部統制の経験

勤務地

<勤務地詳細1>
大阪事業部オフィス
住所:大阪府大阪市西区京町堀1-17-16 京町堀センタービルディング8F
勤務地最寄駅:Osaka Metro 四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪府東大阪市
住所:大阪府東大阪市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間は月10以内です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
同条件

給与

<予定年収>
360万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,036,000円~5,903,340円
固定残業手当/月:47,000円~91,389円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
300,000円~583,334円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与は選考を通じて上下する可能性があります。
■年齢・経験・スキル等を考慮し、加給・優遇。
■昇給:年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
住宅手当:5,000円~10,000円
社会保険:各種社会保険完備
(健康保険:関東ITS加入)

<教育制度・資格補助補足>
・社内研修制度(資格取得補助研修)
・社内外研修制度 (ビジネススキル向上研修)
・資格取得報奨金制度(手当制)

<その他補足>
・健康診断/年1回(年齢に応じて人間ドック補助あり)
・交通費全額支給
・住宅手当(エンジニア社員対象)
・資格手当(最長3年支給)
・役職手当
・社内研修制度(資格取得補助研修)
・社内外研修制度 (ビジネススキル向上研修)
・社員紹介報奨金制度
・慶弔見舞金制度
・社内ベンチャー制度
・部署内懇親費補助
・社長賞表彰
・社員旅行
・関東ITソフトウェア健保組合加入
(直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設の割引等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土・日)、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、振替休日

会社概要

事業概要

【実務で能力発揮できる市場価値の高いエンジニアをゼロから育てる】
(1)未経験育成の実績
自社内にアカデミーを設立してから今期で10年目!
年に3ヵ月間の研修を4クール運営しております。(既に30回以上の研修実施)
研修カリキュラムは内製化に拘り、幾度とカリキュラムをブラッシュアップした結果、
独自の研修体制を構築しております。
(2)完全OFF-JTの研修
(3)現役エンジニアが講師
(4)ビジネススキルの向上
(5)資格取得

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング12F

設立
2013年3月
従業員数
240名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011682722

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