掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

東方地所株式会社

【千葉市/宅建保有者歓迎】不動産法人営業~案件は基本的に銀行からのご紹介/残業10H以下/土日祝休~

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【千葉市/宅建保有者歓迎】不動産法人営業~案件は基本的に銀行からのご紹介/残業10H以下/土日祝休~

~お客様の要望にしっかり応え、ワークライフバランスを大事にして長く働いていきたい方/固定給で安定/土日祝休み/年間休日124日/残業月10時間以下/案件の8~9割は銀行からのご紹介~

■業務概要 【変更の範囲:会社の定める業務】
・法人営業として企業の不動産の取得・売却ニーズに対して、物件調査、取得もしくは売却先の探索、価格交渉、契約・決済手続きを担当していただきます。(案件の8割~9割は銀行からの連携になります。)

■詳細
・法人顧客の不動産売買仲介の営業を担当していただきます。
・主に銀行からの情報を元に物件の調査、顧客との折衝、契約に至る業務を行っていただきます。
・売買契約成立に向けて、金額・条件などの折衝もあります。
・金額の規模は数百万円~十数億円と様々です。

■組織体制
今回配属となる営業部門は20名ほどの組織となります。年代は50代が3割、40代後半が4割、30代半ば~後半が2割、その他が1割となります。 

■勤務環境
基本的には銀行からの情報をもとに営業をする形になるため、こちらから無理なアプローチをすることはなく、安心して長く働ける職場となっております。
インセンティブで稼ぐという形ではなく、着実にお客様のご期待に応えながら実績を上げていただき賞与で還元される形になっております。
そのため自分の力でどんどん成果を上げて経験を積んでいきたい方より、お客様の要望にしっかり応え、ワークライフバランスを大事にして長く働いていきたい方が合う環境です。

■就業環境の魅力
・しっかりと定年まで勤め上げる風土であり、長期的な就業を実現できる環境になっております。平均勤続年数は8年10ヶ月となっています。
・土日祝休みで平日も基本的に残業はなく、全社の平均残業時間も6時間程度となっており、定時で退社いただく方がほとんどです。(県外から勤務されている方もいらっしゃるほどです。)
働き方を改善したい方、土日祝休みにしたい方、家族との時間やプライベートの時間を増やしたいという方にピッタリの環境です。
■当社について
当社は発展する千葉県を営業基盤として、1956年の設立以来、戸建住宅・マンションの開発分譲、テナントビル・店舗等の賃貸事業、不動産仲介業務を中心により良い生活環境づくりを目指す「総合不動産会社」です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも該当する方
・不動産売買仲介業務の経験をお持ちの方
・宅建の資格保有者
・普通自動車免許保持者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市中央区新田町16-17
勤務地最寄駅:JR各線/千葉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均月残業時間:10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
必要に応じて最長6ヶ月まで延長する場合あり。
試用期間中の勤務条件:変更無(但し休職規程の適用外)

給与

<予定年収>
710万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円~500,000円

<月給>
420,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は賞与実績を勘案した年収となっております。
■賞与:年2回※6月、12月
■昇給:年1回※7月
■資格手当:宅地建物取引士
■モデル年収:47歳、勤続8年 年収1000万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当あり
住宅手当:家賃補助制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:一定条件により定年後も嘱託社員として継続雇用可

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTにて実施します

<その他補足>
■昇給・昇格  年1回7月
■賞与 年2回(6月、12月)
■確定拠出年金制度
■連続休暇制度(年1回5営業日)
■短期休暇制度(年1回3営業日)
■スポット休暇(年5日)、半日休暇、永年勤続休暇、リフレッシュ休暇、マタニティサポート休暇等
■育児休業(取得実績あり)、育児のための短時間勤務制度、子の看護のための休暇、介護休業、介護のための短時間勤務制度等
■健康診断補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■休日:土曜、日曜、祝日、年末年始(12月31日~1月3日)
■休暇:制度休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■会社概要:
首都圏を地盤として、不動産仲介事業・不動産開発事業・不動産賃貸事業を柱とする総合不動産会社として発展してきました。
■事業概要:
【主な事業】
・不動産仲介事業(不動産の仲介・代理)
・不動産開発事業(戸建分譲物件および分譲マンションの企画・開発・販売、不動産の開発・有効利用に関する総合コンサルティング)
・不動産賃貸事業(オフィスビル、ロードサイド店舗の賃貸および管理、時間貸駐車場の設置・運営)
【主なオフィスビル】
ちばぎん松戸ビル、ちばぎんうすいビル、ちばぎん柏ビル 他

所在地

〒260-0027
千葉県千葉市中央区新田町16-17

設立
1956年3月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011682783

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