大同薬品工業株式会社

【奈良※転勤無】品質管理〈責任者クラス〉医薬品・ドリンク剤受託製造トップクラス／上場DyDoグループ

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【国内生産量トップクラス！最高峰の品質を誇る！アリナミン・エスカップでお馴染み/OEM・ODMに対応◆マイカー通勤可/年休120日/手当充実/平均勤続年数10年以上◎】

■業務内容：
本ポジションは、主任・係長クラスでの採用を予定しております。現在の主任担当から、少しずつ業務を引継いでいただきます。
〈メイン業務〉
各担当者から上がってきたデータを確認頂き、出荷に伴う書類の最終確認業務を担当頂きます。
〈ゆくゆくお任せする業務〉
分析業務、課員の教育・指導、品質管理体制の整備に向けた取組等をお願いしたいと考えております。

■使用機器：
HPLC、GC、分光光度計、赤外分光光度計、pH計、水分計等

■魅力ポイント：
〈品質管理部について〉
◎細分化して担当に就くのではなく、幅広く品質管理業務全般に携わることが出来るため、挑戦・勉強できる機会が多くスキルアップが叶う環境です。
◎品質管理体制の強化を図り、安心・安全な製品づくりに取り組んできました。今では業界品質最高峰の企業として絶大なる信頼を獲得しています。
〈同社について〉
◎医薬品・ドリンク剤のOEMメーカーとしては、国内トップクラスの生産量を誇っています。またODMにも対応しており、様々なメーカー様の製品に携わって頂けます。
◎ダイドーグループHD100%出資会社で、安定して長期就業が可能です。
◎持株会や財形貯蓄、人間ドック費用補助等の福利厚生や様々な休暇制度をご自身のライフスタイルに合わせてご活用頂けます。

■同社に関して：
◎同社はコーヒーや炭酸飲料などでお馴染みの“ダイドードリンコ株式会社”の設立母体会社で、60年以上にわたり医薬品を中心とする数多くの健康・美容飲料等のドリンク剤を中心とした研究、開発、製造に取り組み、ドリンク剤の受託製造トップクラスのシェア率を誇っています。
◎栄養ドリンクの「アリナミン7、アスパラドリンク、エスカップ」は、当社が製造をしています。多種多様なドリンク剤の製造が可能で、1日最大約170万本の生産が可能な設備を備えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・医薬品メーカーでの品質管理もしくは品質保証のご経験をお持ちの方
・GMPに関する知識をお持ちの方

■歓迎条件：
・品質管理部門における責任者業務のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：奈良県葛城市新村214-1
勤務地最寄駅：近鉄御所線／忍海駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可
■近鉄御所線「忍海駅」もしくはJR和歌山線「新庄駅」から無料送迎タクシー有り
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
キャリア形成において、ご本人のご希望に応じてスキルアップを目的とした転勤は可能です。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円（同社規定による）
住宅手当：借家世帯主に限り　2～4万円以内の実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金(３年以上)

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■e-learning
■資格取得時の費用補助


＜その他補足＞
●慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、公傷休暇有り
●役職手当
●社員持株会（購入額に対して10％の奨励金有）
●財形貯蓄（利子補給2％有）
●BenefitStation会員加入（宿泊・スポーツ施設の割引）
●制服・靴貸与
●慶弔見舞金制度
●e-learning
●flier（ビジネス書等の要約サービス）
●資格取得費用補助
●人間ドック費用補助（40歳以上対象）
●社員割引制度(飲料)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏期休暇（3日）、年末年始休暇（5日）
■年に4～5日程度、祝日出勤有り(年ごとに若干の変動有り)
※生産状況に応じて、年に4～5日程度の土曜出勤(振替休日有り)が生じる可能性がございます。