東京電設サービス株式会社

【未経験者歓迎/東京電力G】電力ケーブル接続エンジニア◆月残業20h程／ポテンシャル採用◎

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～東京電力Gに準じた福利厚生充実！平均勤続年数20年以上◎有給平均取得日数15.3日／高い技術力を誇る社会インフラ設備のグローバル・エンジニアリング企業
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
電力ケーブル（154kV）のケーブル接続技能を習得して頂き、ゆくゆくは電力ケーブルのリニューアル工事におけるケーブル接続の業務をご担当頂きます。
※154kVとは、大規模工場やデパート、オフィスビルへの供給、または変電所から変電所へ使用される送電電圧です

■当ポジションについて
育成前提の採用となります。入社直後は所内トレーニングからスタートし、先輩社員の丁寧な指導により接続技術を習得していただきます。電力の安定供給に欠かせない電力ケーブルの改修工事です。
「前向きな姿勢で仕事に取り組める」という方のご応募を歓迎します。
※低高圧、特別高圧ケーブル接続経験のある方、通信経験のある方はもちろん、未経験でもかまいません

■1日の仕事の流れ（例）
8：40　事務所集合
9：30　作業開始（声を掛合いながらケーブルを接続（つなぐ）準備を進めます）
12：00　お昼休憩
13：00　作業再開
15：00　現場作業終了
16：00　帰社、片付け
17：20　退社
マンホール、変電所、お客様構内など様々な環境での作業となります。
※もちろん時間外は発生の都度手当を支給
※関東圏を中心として、3カ月～1年程度の長期出張が発生する可能性あり

■働く環境
◎休日：土日祝休み、年間休日124日、休日出勤が発生した場合には振替休日を設けるなど、東京電力グループとしてしっかり労務管理を実施
◎残業：平均20時間/月ほど、残業時間に応じて別途支給
◎福利厚生：親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）など手厚い待遇を受けられます
◎評価：半期に一度の個別面談を行い、本人が希望するキャリアビジョンへのサポートを実施

■同社の強み
近年ではお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギーの変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加しており、売上や事業環境は好調です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
《業界未経験歓迎・職種未経験歓迎》
■必須要件：
・意欲をお持ちの方歓迎です！
　※ものづくりが好きな方、大歓迎です◎

■歓迎要件：以下資格をお持ちの方
・普通自動車免許 第一種
・第二種電気工事士

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種、第2種電気工事士

＜勤務地詳細＞
多摩川事業所
住所：東京都大田区多摩川2-8-1
勤務地最寄駅：東急多摩川線／矢口渡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:20
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均残業20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：扶養家族1名につき15,000円
住宅手当：条件有り
寮社宅：独身寮、遠方の方には借上社宅
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳迄の再雇用制度有、後に嘱託社員の契約相談可能

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、技術研修、階層別研修
■資格取得による報奨金制度
■技能認定制度、資格取得研修
■自己啓発教育費用補助

＜その他補足＞
■退職金・企業年金：退職一時金に加えて、確定拠出年金を導入
■慶弔見舞金制度：結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、等
■育児休職：子が満3歳に達する年度の年度末まで
■介護休職：家族の介護をするために、3年間を限度に取得可能
■短時間勤務制度：育児のための（小学校6年生の終期に達するまで）、介護のため、1日2時間を限度に短縮可能
■カフェテリアプラン
■表彰制度
■社員寮
■文化会
※参考URL：https://recruit.tdsnet.co.jp/welfare/

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■有給休暇：勤続2年未満15日、勤続2年以上20日　※入社初年度の付与日数は入社月により異なる
■特別休暇：傷病休暇20日、夏季休暇3日、結婚休暇　他