株式会社ホープス

【50代活躍中！】開発エンジニア 導入～保守までをお任せ ◆分析系システム◆BIツール分析◆在宅可

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●BIツール分析などに関わりたいと考えている方への求人です
●製造業界のお客様を中心に、分析系システムの導入～開発～保守プロジェクトをお任せします。
●世界ではポピュラーだが、日本では浸透していないソリューションに携わることができる！
●50代の方でも体系化された研修で初級の認定資格などを取得いただき、すぐに案件参画が可能
●フルリモ可×在宅勤務約7割×平均残業10h×昇給率7.7％

■職務内容：【変更の範囲：IT開発関連業務】
製造業界のお客様を中心に、EPMシステムの導入・開発・保守プロジェクトに携わって頂きます。
・製造業における課題発見、解決案の提案
・EPM導入、他システムとの連携の提案
・主要サービス「Anaplan」「Tagetik」「Board」

■プロジェクト内容※下記一例です。
・品目別原価計算による収益の見える化、原価管理システムの予実分析及び改善アクション立案支援
・生産性向上：レガシーとなっているシステムのリプレースプロジェクト
・製販一体となった機会損失防止：S&OP、PSIにおけるシームレスなデータ連携による製造と販売、物流までを含めたトータルプロフィットの向上

■研修制度：
50代で未経験の方でも、入社後1か月の研修で初級の認定資格などを取得いただき、すぐに案件参画が可能です。実績もございます。また、プライム案件でのPM領域・コンサル領域の業務もございますので、先々のキャリアが頭打ちになることはございません。

■当社の目指す姿：
～中堅・中小の製造業を中心に、課題解決できるIT企業として第一想起される会社～
創業以来、製造業を中心に提案していたこともあり、多数の引き合いをいただいておりますが、まだまだ十分に対応ができているとは考えておりません。
そこで、多方面でご活躍いただいた方にホープスにジョインいただくことで、課題の発見及びご提案の活動をさらに加速していきたいと考えています。特に、現在はMES、ERP、EPM等があるため、これらをシームレスに繋げてPSI、S&OPの最適化の提案をしていきます。
ホープスはソリューションを幅広く揃えているため、それらを活用しながら日本の製造業が世界でも戦えるようにしていきたいと本気で考えています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ERP（oracle製品やSAP）の導入～保守工程の内いずれかの経験が3年以上
・財務会計、販売購買、在庫管理など、基幹業務領域いずれかの業務知識
・プロジェクトのリードもしくはマネジメント経験（進捗管理、課題整理等）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7F
勤務地最寄駅：日比谷線、東西線線／茅場町駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める勤務地】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月10時間（2023年度）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
3ヵ月～6ヵ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（5万円／月まで）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社外セミナー受講制度
■資格取得奨励制度



＜その他補足＞
■ふるさと納税応援支援制度
■社員総会
■懇親会・部活動
■健康支援（フィットネスクラブ割引）
■子育て・介護支援（産前・産後休業、育児・介護休業）
■育児短時間勤務制度
■結婚、出産祝金
■慶弔見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、特別休暇（5日／初年度のみ入社日に付与）、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業