掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

川口土木建築工業株式会社

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★第二新卒歓迎★【埼玉・川口駅】設備プロジェクト管理◆教育体制・資格手当充実◆年休125日/転勤無

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

★第二新卒歓迎★【埼玉・川口駅】設備プロジェクト管理◆教育体制・資格手当充実◆年休125日/転勤無

【大手企業との取引実績多数/転勤なし・年休125日・原則土日祝休み・長期休暇取得可とワークライフバランス〇】

■業務概要:
分譲マンションをはじめ、様々な建物の設備施工管理をお任せします。ディベロッパーからの元請け大規模案件がメインとなります。
【変更の範囲:無】

■業務詳細:
・工程管理:スケジュール通りに進んでいるのか
・品質管理:材料等の品質は基準通りに保ってているか
・予算管理:予算通りに進めらているのか
・安全面の管理:事故が起きないように安全面は徹底されているか
・工事打ち合わせ
・作図等
※担当エリア:都内・茨城・神奈川・千葉

■入社後の流れ:
2週間:座学(設計図の見方・機器の使い方等)
3週間以降:先輩社員補助として書類作成等の簡単な業務から徐々に業務を覚えていきます。
また毎月研修があるので施工図・安全・施工計画書の見方等の知識も学ぶことができます。
※年次の研修あり
※実務未経験・経験が浅い場合、先輩がマンツーマンで一つ一つ丁寧に指導します。

■当ポジションの特徴:
【分業制】
以下分業体制で生産性の高い「働きやすい環境」を実現しています。施工管理は現場の管理業務に集中して取り組めます。
◇資材部が発注・業者を選定
◇品質管理部が品質チェック
◇現場事務が事務サポート
【資格取得支援】
一級建築士50万円/1級建築施工管理技士30万円などの報奨金も支給しています。毎月の資格手当もつくため、積極的に挑戦してください。
【スキルアップし続けられる環境】
主力の分譲マンション施工はその規模も30~300世帯と様々です。案件ごとに新たな工法や技術を学び続けられます。
さらにその後のキャリアとしては営業・積算・設計などへ活躍の幅を広げる社員もいます。

■当社について:
2021年に創業100年を迎えた当社は、官公庁と民間の両面から、大きな評価をいただいており、
「あたりまえを大切に」を基本理念として、技術革新、施工方法の改善、技術力・生産性向上、品質管理・安全管理を徹底しております。
・様々な受賞・認定歴あり:埼玉県SDGsパートナー、埼玉県多様な働き方実践企業、建築物省エネルギー性能表示制度(BELS)の評価認証取得、埼玉県エコアップ認証、かわぐちエコドライブ宣言等

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験><職種未経験>歓迎
■必須条件:
・当社の業務内容に興味がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県川口市本町4-11-6
勤務地最寄駅:JR京浜東北線線/川口駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間 ※週に1回ノー残業デーを実施中

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
310万円~340万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~235,000円

<月給>
215,000円~235,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:別枠「福利厚生その他」欄をご参照ください
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得時報奨金制度(一級建築士/50万円、1級建築施工管理技士/30万円)

<その他補足>
■役職手当、JV手当
■制服貸与
■法定外労働災害補償制度
■独身寮(月額/10,000円~15,000円)※当社規定あり
■家族社宅(月額/30,000円~45,000円)※当社規定あり
■永年勤続表彰制度
■資格手当詳細:
・構造設計一級建築士:5.5万円
・設備設計一級建築士:5.5万円
・一級建築士:3.5万円
・1級建築施工管理技士:3万円
・宅地建物取引士:2万円
・二級建築士:5千円
・2級建築施工管理技士:5千円
※ほか20種ほどの資格に資格手当を支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※状況によって休日出勤の場合あり(休日振替制度あり)
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、各種慶弔休暇、産前産後・育児休業制度、介護休暇制度、子の看護休暇制度など

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社は首都圏を中心に地域の学校や官公庁の公共事業、設計力・技術力を生かしたマンション建設を担ってきた総合建設会社です。自社ブランド「グランシエロシリーズ」をはじめとする分譲マンションから、商業施設、官公庁・教育施設、福祉・医療、JV工事など幅広い分野で実績を重ね、官公庁や大手ディベロッパーから信頼を獲得しています。土地の取得から企画・設計・施工・アフターフォローまでワンストップで行う「提案力」「技術力」「信頼性」を強みに、人々の安心と地域の発展に貢献しています。

所在地

〒332-0012
埼玉県川口市本町4-11-6

設立
1944年9月
従業員数
287名
上場市場名
非上場
資本金
210百万円
平均年齢
41.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011682917

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