三和テクノロジーズ株式会社

【八王子／未経験歓迎】生産技術※未車通勤可／働き方抜群／残業基本0時間運用／長年黒字経営の安定性

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☆OJT制度で未経験からの活躍できる環境で未経験からの入社実績あり！
☆平均勤続年数15年の働き方抜群の企業！
☆高い技術力を誇り、大手企業と安定取引を続けています
■業務内容：
最初に担当して頂く業務は、光通信に関わる製品について、プロセス改善による量産性向上業務を担当して頂く予定です。
その後、成長に応じて生産ラインの設計・構築、生産工程の改善、設備・治具の導入、品質管理等を行って頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■キャッチアップ方法：
経験豊富な社員（40代）がOJTを行います。入社後当面は社内各部門で、商材・製品の理解を深めて頂きます。習熟度に合わせて、徐々に生産技術の知見を深めていきますので、無理に現場配属をさせるということは一切ございませんので、ご安心ください。
※人にはよりますが、2年~3年ほどで一人前になっていただきたいと考えております。

■働き方：
自由に有休取得可能です。家庭の状況に合わせて、みんなで協力をし融通を利かせながら業務を行っています。実際に、働き方改善で入社をされた方もいらっしゃいますので、働き方を整える事が出来る環境です。
また、現状残業は0時間で運用をしており、車通勤も可能の為、八王子以外の他県から通っている社員も多くいます。
また、電車通勤の方は、最寄り駅までの送迎バスもありますので、ご安心ください。

■組織構成：
開発本部第三部は男性７人、30代1名、40代2名、50代が3名、60歳代が1名(部長)でフラットな人間関係です。部員、ほぼ全員が中途入社者であり、キャリアがマチマチところも強みです。

■出張について：
タイにも工場があり、製品導入の際などに出張が発生します（年に1回~2回を想定）

■キャリアステップ：
「専門的にスキルを身に着けたい」「マネジメント」に携わりたい等、ご自身の希望に合わせて、キャリアを選択することができます。

■グローバル展開：
三和テクノロジ－ズは日本の三和から世界の三和へと変わりつつあります。日本人特有のものづくりの精神をもとに作り上げた確固たる基盤を維持しつつ、グローバル展開していく方針です。光ファイバネットワークの普及においては、日本は他国よりはるかに進んでいて、この分野における急速な成長が期待されています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■スキル：
・製造領域におけるなにかしら、知見がある方
※業務未経験歓迎です※
生産技術業務を遂行する上で、機械、電気電子、情報等工学系など
一つでも得意分野を活かせるということを重要視しておりますので、是非ご経験をお聞かせください。
(例：機械設計、回路設計、シーケンス、自動化、機械組立、成形技術ほか)

＜勤務地詳細＞
八王子オフィス
住所：東京都八王子市石川町2973-4
勤務地最寄駅：JR中央線／豊田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:20～17:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：ゼロベ－ス運用中

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：家族手当
社会保険：企業型確定拠出年金（DC）、確定給付年金（DB）あり
退職金制度：定年嘱託制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得援助（必要に応じ対応）
■自分で選択できる外部研修制度あり

＜その他補足＞
■精皆勤手当（2,000円）、役職手当、海外赴任手当（海外赴任時）
■産休・育休、介護休暇
■資格・研修補助制度
■確定給付企業年金、確定拠出企業年金
■保養施設

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇（2024年10日）、慶弔休暇、有給休暇（継続勤務年数に応じ付与）有給取得率:申請99%OK、特別休暇、介護休暇、育児休暇