株式会社スタッフ・アクティオ
<未経験歓迎>【新橋】人材派遣営業◇販売職経験者活躍中!/ノルマ無し/残業20h以内/安定基盤◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験から人材営業のスキルが身につく/1か月の座学とOJTで教育体制万全/建設機械レンタルのパイオニア、アクティオグループ関連会社の安定基盤】
■当社について:
・スタッフ・アクティオは“建設業界専門の人材派遣”として誕生しました。
”機器を動かすのも、仕事を動かすのも、人材である”という理念のもと、あらゆるプロジェクトをサポートしています。
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・担当顧客の人材需要をキャッチする為のヒアリングやすでにお付き合いがある企業からの人材依頼にコーディネーターと協力して、人材を提案し成約。就業スタッフと派遣先のフォローを行います。
※就業中の悩みを解決するだけでなく、派遣法や人事周りの知識もしっかり身につくお仕事です。
<営業スタイル>
・数字だけでなく、顧客やスタッフとの関係性構築を重視しています。関係性ができれば自然と依頼は入ります。他にも人材需要だけでなく企業からは派遣法や労基法関連、人事周りの相談をされるように頼られる営業を目指します。誠実さと傾聴力を活かせるお仕事です。
<担当エリア>
・部署としては関東エリア全般ですが、一都三県が主な派遣先です。
■入社後の流れ:
まずコーディネーター業務のOJTを行います。
スタッフ募集や派遣登録面接、仕事紹介など。その時に必要な法律の知識も一緒に勉強し、徐々に外出同行をしながら、およそ3ヶ月~半年ほどで1人立ちして頂く予定です。
その後もフォローアップの座学研修を行います。全体的に情報を共有してフォローしあったり、定期的なチームMTGや1on1などのフォロー体制がございます。スポーツジムの受付や塾講師、携帯ショップの店長などの未経験者も活躍中です。
■組織構成:
・派遣事業部は12名の組織で20代から50代まで幅広く在籍しております。
営業は6名(男性4、女性2名)です。それぞれが業務分担をし、チームで連携しながら仕事をしております。
※悩みをよく理解し困ったことがあっても声をかけてくれるなど相談しやすい雰囲気です。
■評価体制:
・個人ノルマはございません。
評価指標は定量(派遣スタッフの純増数や昨対比の売上、受注件数など総合的に判断)と定性(日頃のチーム貢献など)の2軸となっております。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<第二新卒歓迎><業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
・販売やサービス提案などのご経験をお持ちの方
・普通自動車免許
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:東京都港区新橋1-7-1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
転勤は決して頻繁ではありません。30年間で転居を伴う異動事例は2名です
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:20時間以内
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
370万円~427万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円~266,000円
<月給>
233,000円~266,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月5万円まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上が対象
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
座学研修及びOJT
<その他補足>
■出張手当
■役職手当
■携帯電話貸与
■従業員持株制度
■定期健康診断
■メンタルヘルスチェック
■互助会・保養所
■提携スポーツクラブの利用可
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
土曜、日曜、祝日休み※土曜日は月1度の出社あり
年末年始休暇(7日)、夏季休暇(5日)、GW休暇、有給休暇(取得率70%超/年に10日以上取得可)、慶弔休暇、育休・産休(希望者取得実績100%)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
人材派遣、人材紹介、業務請負、建設機械の運転/操作
■当社の特徴:
当社のルーツは、建設機械レンタルリーディングカンパニー「AKTIO」にあります。建設のあらゆる領域ビジネスに参画するAKTIOは、単なる機器のレンタルにとどまらず、顧客のニーズを把握し提案する「コンサルティングのあるレンタル=レンサルティング」を実践しています。このレンサルティングを進める上で、建設ビジネスに、現場に精通する「人材」の提案が望まれ、「建設業界専門の人材派遣」として同社が誕生しました。「機器を動かすのも、仕事を動かすのも、人材である」という理念のもと、あらゆるプロジェクトをサポートしています。- 所在地
〒105-0004
東京都港区新橋1-7-1- 設立
- 1990年11月
- 従業員数
- 59名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 売上高
3,700百万円
応募方法
応募方法
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.