掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

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【刈谷市/半田市】ブレーキシステム製造の設備保全◇ブレーキシステム国内トップクラスシェア/トヨタG

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【刈谷市/半田市】ブレーキシステム製造の設備保全◇ブレーキシステム国内トップクラスシェア/トヨタG

~設備はほとんどが自動化/急な呼び出しもほぼなし/研修体制も充実でスキルアップ・キャリアップも目指せます~
■仕事内容:
ブレーキの量産に向けた、生産設備に関する保全業務をお任せします。設備台数は5000台以上、多種多様な設備に携わることができ、新製品に応じてライン導入も経験することが可能です。また、工程においても加工や組立、鋳造等と幅広く、日々の業務でものづくりの楽しさが実感できます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的には:
突発故障や計画保全を中心に担います。
・加工機、組付機における故障時の診断、処置対応~再発防止の為の予防、改良保全
・ライン停止時の計画保全(応急処置~恒久対策)や定期交換および点検などの予防修理

■今後のミッション:
2030年に向けて取り組みとして、予知保全の強化、将来的に予知保全チームの拡大も検討しております。

■仕事の特徴:
加工は240分以内、組付は120分以内。これが、修理対応における設備停止時間の目標数値です。技術を駆使し、いかにして時間内に修理が完了できるか…が勝負となります。その点、アドヴィックスの設備はほぼ自動化されているのが心強いポイント。技能員がいる場所、設備が停まっている時間が一目でわかり、困っていそうな技能員をすぐにフォローできるシステムが整っています。

■シフトについて(二交代):
・半田工場:第一工場 昼勤(9:00~17:50)、夜勤(21:30~6:20)
・半田工場:第二工場 昼勤(8:30~17:20)、夜勤(21:30~6:20)
・刈谷工場:昼勤(8:00~16:50)、夜勤(21:00~5:50)

■各工場の役割:
◇半田工場…生産部品は制御ブレーキです。主な生産工法は、加工、組付けとなり、設備台数は約5800台と設備台数も豊富にございます。制御ブレーキは部品点数、工程も多い為、新しい設備に触れるチャンスが多く、技術スキルを磨くことが可能です。
◇刈谷工場…生産部品は基本ブレーキになります。今年から刈谷工場でも制御ブレーキの生産を行うことになりました。新たな新製品の開発に合わせて、制御ブレーキを主体とした生産活動を行っていきます。生産工法は、鋳造、熱処理、成形、加工、組付けとなり、設備台数は約3800台と設備台数も豊富にございます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備保全経験2~3年以上

■歓迎条件:
・生産設備のばらしや新規立ち上げ等のご経験をお持ちの方
・フィールドエンジニアのご経験をお持ちの方
・機械設計、生産技術、機械設備、設備改善のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
刈谷工場
住所:愛知県刈谷市朝日町2-1
勤務地最寄駅:名鉄三河線/刈谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
半田工場
住所:愛知県半田市日東町4-29
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※ご応募時勤務地の希望順位は明確に記載ください

<転勤>
当面なし
将来的な転勤可能性はあり

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:50 (所定労働時間:7時間50分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:00~16:50
21:00~5:50
<その他就業時間補足>
■シフト制(二交代)※詳細は職務内容欄参照

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~360,000円

<月給>
220,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月、12月)※22年度:5.7か月
■諸手当:通勤・家族・残業手当等
■年収例:630万/30歳/入社3年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に応じて支給
家族手当:規定に応じて支給
寮社宅:社内規定あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:アイシン企業年金基金
退職金制度:社内規定あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなりますが、それ以外にも基礎知識研修、語学研修、マネジメント研修、技術教育や社内外のセミナー参加など多様な研修が受けられます。

<その他補足>
■施設:独身寮・社宅、契約保養所、年金会館、社員食堂、テニスパークなど
■制度:財形貯蓄、グループ内総合保障、住宅融資、マイカーローンなど
■その他:出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制(土・日)、年末年始・GW・夏季休暇(各10日間程連続休暇)年間休日121日、年次有給休暇、慶弔・リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は国内を代表する自動車部品メーカー3社(アイシン精機、デンソー、住友電気工業)が事業統合し、トヨタ自動車の出資で設立した「止める技術の究極」を追い求めるブレーキシステムの専門メーカーです。主に自動車用ブレーキシステム(ABS、ESCなど)及び、そのシステムを構成する部品(ブレーキブースタ、マスターシリンダ、ディスクブレーキ、ドラムブレーキ、その他関連部品)の開発・販売を行っています。

所在地

〒448-8688
愛知県刈谷市昭和町2-1

設立
2001年7月
従業員数
12,719名
上場市場名
非上場
資本金
12,200百万円
売上高

645,200百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011683239

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