掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

アイテック阪急阪神株式会社

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【大阪】インフラエンジニア※大規模NW・仮想基盤構築など/プライム案件100%/自社勤務/在宅可

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【大阪】インフラエンジニア※大規模NW・仮想基盤構築など/プライム案件100%/自社勤務/在宅可

~プライム案件100%/平均有休取得12.2日/ワークライフバランス/入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数12.9年~
◇数千台のVMの仮想基盤設計・構築、会員数約5万人のファンクラブサイト構築などに携われます。
◇コアタイム無しのフルフレックスのため、プライベートとの両立がしやすいです。
◇プライム案件100%、内販向け・外販向け案件両方ございます!
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務内容:
阪急阪神東宝グループをはじめ、ビル・鉄道・医療など幅広い業種のお客様向けにITインフラの提案から設計・導入・運用支援まで一貫して携わる案件を担うリーダー/リーダー候補を募集しています。

■業務詳細:
サーバー仮想化基盤やISPネットワーク、拠点間VPN網等の設計から構築、運用、保守を行っていただきます
・サーバ仮想基盤の設計、構築から運用、保守(ベアメタルサーバも有り)
・LinuxやWindows OSや各種ミドルウェアの設計、構築、から運用保守
・新技術導入検証、新サービス開発
・AWSをはじめとするパブリッククラウドインテグレーション
・バックボーンネットワークやデータセンター内ネットワークの設計、構築から運用、保守

<案件事例>
・数千台のVMの仮想基盤設計、構築
・東京/大阪のデータセンタ間ネットワークや数十万ユーザのISPネットワークの設計、構築

<技術環境例>
・ネットワーク関連 :Cisco, Juniper, Arista, Fortigate BGP/OSPF
・サーバ関連 :Linux、Windows、VMware、Hyper-V
・クラウド関連 :AWS、Azure

■組織構成:
・課内にリーダー職を中心とした複数のチームがあり、1チームは5名~10名程度で構成されています。
・主としてリーダーがチーム運営を行っています。
・対応する案件の進め方もリーダーの裁量によるところが大きいです。
・顧客要件に対する課題解決手段は、各員がリーダーと相談して進めます。
・チーム内の2名ないし3名程度で共有しながら進める小規模案件が多いです。
・複数名で対応する大規模案件も年度で数件程度対応しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかをお持ちの方
・サーバ構築経験( Linux、 Windows )
・ネットワーク構築経験

■歓迎要件:
・AWSやAzureなどのパブリッククラウド認定資格保持者
・Cisco認定資格保持者
・サーバ設計経験
・BGP/OSPFを使用したネットワークの設計、構築経験
・障害切り分け、OSやミドルウェアのパフォーマンスチューニングの経験
・顧客折衝の経験
・バーストアクセスの対応やサーバのパフォーマンスチューニング経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪急野田センタービル 12F
勤務地最寄駅:阪神本線/野田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:10~15時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
【契約の更新:無】

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~380,000円

<月給>
250,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月/12月)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:特記事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得報奨金

<その他補足>
カフェテリアプラン、財形支援、結婚/出産/入学祝金/葬祭料、阪急阪神グループ各種施設優待

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇(入社2か月経過後付与)、年末年始休暇(4日)、その他(企業カレンダーによる)

会社概要

事業概要

■事業概要:アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務 ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

所在地

〒553-0001
大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪急野田センタービル 12F

設立
1987年7月
従業員数
1,229名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
売上高

35,100百万円

平均年齢
40.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011683248

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