掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

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【東京/マネージャー候補】自社サービスの法人営業※LINE特化ツール/160%成長/連続増収

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仕事内容

【東京/マネージャー候補】自社サービスの法人営業※LINE特化ツール/160%成長/連続増収

【LINE特化型のマーケティングSaaS 「Ligla」/直近3年の売上成長率160%/20期連続増収/プライム上場/年休127日/リモート可】
●エンタープライズ企業への自社サービスの新規提案~クローズの業務
●小規模な組織かつ自社サービスに携わっていただくため、スピード感を持って働ける環境です。
●社内エンジニアやカスタマーサクセスと協業いただくため、高い専門性や知識を身につけることが可能です。

■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
~エンタープライズ企業への新規提案~交渉・クロージングまでをリード~
・企業に対する効率的な新規提案、導入ディレクション
・代理店とのアライアンス体制の構築
・マーケティングや広報業務をはじめとしたリード獲得
・ABM(アカウントベースドマーケティング)を主軸とした営業戦略の立案~推進
※将来的にはマネージャー候補として、ABMを主軸とした営業戦略の立案~推進も実行いただきたいです。

■LINE特化型のマーケティングSaaS「Ligla(リグラ)」とは
〇機能
・友だち獲得(サイト内ポップアップなど)
・データ取得(web行動履歴/会員情報連携など)
・メッセージ配信など
〇支援事例
・大手アパレル業界のCRM
・大手化粧品業界のOMO施策
・飲食チェーンの店舗集客
〇開発プロジェクト例
・店舗別配信機能開発(店舗別セグメントの作成、配信時に店舗アイコン指定してLINEトーク画面に表示)
・レコメンド連携機能開発(外部生成されたレコメンドデータを取り込んでLINE配信)
・オプション設定改善(一部オプション契約設定の際にソースコードを修正してデプロイを行いますが、管理画面操作で完結できるような改善検討)
〇プロダクトの将来性
・Instagram・TikTokなどその他SNS等のチャネルの「ハブ」になり、更なる価値提供を目指す。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・マーケティングプロダクトの営業経験
・web広告代理店にてセールス及びディレクションをされてきた経験
・デジタルマーケティングサービスのアカウントセールス経験
■歓迎条件:
・web広告、デジタルマーケティング領域のドメイン知識
・LINE公式アカウント、ソーシャルメディアの知見
・エンタープライズ企業との折衝経験
・システム導入の知見

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ11F・12F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は標準的な勤務例

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与に変更はありません。

給与

<予定年収>
900万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):750,000円~1,000,000円

<月給>
750,000円~1,000,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
※給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込
 (30時間分か40時間分かは等級による)
■昇給:年2回(2月・8月)
■賞与:年2回(2月・8月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日数分の往復運賃を50,000円/月まで支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■SKILL-UP-AID:年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用できる制度
■BOOK-AID:業務に必要な書籍を全額会社が購入支援
■メンター/1on1/各種オリエンテーション

<その他補足>
■社員持株会制度
■確定拠出年金
■インフルエンザ予防接種無料
■関東ITソフトウェア健康保険組合:保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用可
■肉会:社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助
■CLUB-AID:クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助
■在宅勤務手当:毎月5000円
■サバティカル休暇制度:勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日、年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能)、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇制度、育児休業制度

会社概要

事業概要

■企業概要:
当社は、データが世の中にもたらす価値と重要性を予見して2004年に創業して以来、データ活用の普及を通じた産業発展や人々の生活を豊かにすることを使命に、事業規模を拡大し、データ活用のパイオニアとしての地位を築いてまいりました。
私たちは国内のIT人材やデータ活用人材の不足、リスキリング、そして、ITやデータ活用の内製化促進という課題解決に真正面から取り組み、日々進化するさまざまなテクノロジーを実用的な形に転換し、従来の技術と人材のサプライチェーンを再構築していくことで、企業のデジタルトランスフォーメーションの高度化・高速化に貢献していきます。

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ11F・12F

設立
2004年3月
従業員数
590名
上場市場名
プライム市場
資本金
597百万円
売上高

9,797百万円

経常利益
752百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011683255

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