掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

中電技術コンサルタント株式会社

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【広島市】港湾設計、港湾計画 ※中国電力グループ/年休124日/福利厚生充実◎/I/Uターン歓迎!

正社員
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仕事内容

【広島市】港湾設計、港湾計画 ※中国電力グループ/年休124日/福利厚生充実◎/I/Uターン歓迎!

◇中国電力グループ/年休124日/福利厚生充実◎/I/Uターン歓迎!◇
土木・建築等の建設コンサルタントを行う当社にて、下記業務を行っていただきます。
■業務内容:【変更の範囲】: 会社の定める業務
水域施設・外郭施設・係留施設・海岸保全施設など港湾・漁港・空港に係る海洋構造物の設計、港湾計画・漁港計画・事業評価・埋立に伴う海域環境影響評価などの許認可、航行安全対策に係わる調査・研究
◇担当エリアは中四国が中心です。

■組織構成:現在27名のメンバーが活躍しています。

【実績紹介】
・広島港出島地区埋立3工区 護岸調査設計業務委託
・福山港 ふ頭用地造成事業に伴う設計業務委託(箕沖地区3工区)など

■当社技術の特徴:
全社横断的な技術開発への取組みをしています。
・自然災害への対応:調査技術力~防災・減災関連解析の強化
∟「スマート調査」モバイル端末や高精度衛星測位技術等を活用し、自然災害発生後の緊急調査や社会インフラの点検・維持管理等を迅速かつ安全に実施するためのシステムです。
・i-Constructionへの対応:3次元計測~3次元設計(BIM/CIM)

■当社の特徴:
当社は、土木、建築、電気・通信、情報および各種調査部門を擁する総合建設コンサルタントとして、環境・エネルギー、維持・管理、防災、生活環境、情報通信、医療・介護・福祉など、今日的な社会の変化にも対応したさまざまな分野で、地域社会の方々のニーズと信頼に応えるべく、成長してきました。当社は、これまで蓄積してきた多様な技術と人材を活かし、変化する社会ニーズに対応した技術開発や人材育成を進め、高度な専門技術と技術シナジーで最適技術を提供する総合建設コンサルタントとして、引き続き地域社会の発展に貢献していきたいと考えています。CECビジョン2025技術を磨き、技術を競い、技術で選ばれる「技術創造企業」を実現し、これからも当社は、確かな品質と優れた技術を提供するプロフェッショナル集団として、創造と挑戦の企業活動を推進していきます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・職務内容の実務経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:広島県広島市南区出汐2-3-30
勤務地最寄駅:JR山陽本線/広島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲】: 会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
■転勤は当面想定していません。
※制度上での転勤の可能性はありますが、前提としたものではありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり 年1回(7月)
■賞与:あり 年2回(6月、12月)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて当社規定により決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:当社社規定による
退職金制度:補足事項なし

<定年>
70歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、職能研修、自己啓発プログラム 等

<その他補足>
■出張手当
■出産~育児に活用できる制度:出産休暇、子の看病休暇、短時間勤務制度、時間外労働制限、育児退職者再雇用制度等
■カフェテリアプラン:福利厚生メニューから年間75,000ポイント(円)分の利用が可能
■特別有給休暇:リフレッシュ休暇、リフレッシュ助成休暇、ありがとう休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、忌服休暇、罹災休暇、受験休暇等
■その他:住宅等貸付金制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始(12/29~1/3)、5月1日、有給休暇、リフレッシュ休暇(5日)、特別休暇(法要休暇、子の看護休暇等)など

会社概要

事業概要

■事業内容:中国電力のグループの1社として、建設コンサルタント業務行っています。現在の事業領域は下記の通りです。
(1)土木建築の調査、測量、計画、設計および工事監理
(2)発電、送電、変電、配電、通信等設備の調査、計画、設計、および工事監理
(3)地域開発、環境評価に関する調査、企画および立案
(4)上記にかかる情報システムの企画、開発、販売、運用およびコンサルテーション
(5)労働者派遣事業

所在地

〒734-8510
広島県広島市南区出汐2-3-30

設立
1965年7月
従業員数
436名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

11,255百万円

経常利益
959百万円
平均年齢
45.4歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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