株式会社ENEOSウイング

＜女性活躍中＞軽油・メンテナンス用品の法人営業※残業20h・土日祝休／時短勤務◎産育休復帰率100％

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【完全週休2日制（土日祝休）／月残業20h程度／3年以上の定着率87.5％／石油製品の国内シェア50％以上を占めるENEOS株式会社の中核で安定性◎】

■業務内容：
物流会社やメーカーに向けた軽油、潤滑油、トラック関連製品などを提案頂きます。お客様はトラック輸送を事業の中心とする物流会社、大企業からトラック1台の個人事業主、メーカーの工場など様々です。取扱商品・サービスは、トラックの燃料となる軽油、メンテナンス用品（例：アドブルー※排ガスのチリを軽減する部品）、潤滑油、各種保険、トラックのリースなど様々なニーズに対応できる幅広さが特徴です。ルートセールスと新規開拓、双方があります。訪問件数は1日15件前後です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■就業環境：
女性育児休業取得・復職実績100%、男性育児休業実績あり（2023年度）と働きやすく、突然の早退や休みもとりやすい体制を構築しています。また、平均勤続年数は18.7年、3年以上の定着率87.5％と高く、長期的な就業も目指せます。

■充実した研修体制：
ロープレ研修、階層別研修、新規開拓営業研修、営業力レベルアップ研修などその他多数あります。Eラーニングを使用したオンデマンド型の教材も準備しています。

■1日の流れ：
◇8時30分：始業。出社後、事務作業（情報収集、メールチェック、見積もり作成、書類作成）
◇9時30分：新規訪問・既存訪問（価格交渉や増販交渉、情報収集・取引条件変更交渉など）
◇11時45分：昼休憩
◇12時45分：メールチェック（モバイルPC）
◇13時：新規訪問・既存訪問（価格交渉や増販交渉、情報収集・取引条件変更交渉など）
◇16時：TS訪問（来店ユーザーの変化の情報共有）
◇17時：事務作業（入金チェック、メールチェック、業務日報、申請書作成）
◇17時30分：退社

■当社について：
石油製品の国内シェア50％以上を占めるENEOS株式会社の中核をなすグループ企業で、北海道から九州まで全国319ヶ所のサービステーションを展開しています。運送会社へ燃料を供給するフリート事業では、約67800社に軽油やガソリンなどのエネルギーを供給しており、物流のインフラ、カーライフサポートを通じ、トップクラスのサービスで、皆さんの暮らしを支えています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
◆◇正社員としての販売・接客ご経験者も歓迎◇◆
■必須条件：
・お客様に対して、販売・提案・接客のご経験がある方（業種・製品等問わず）
■歓迎要件：
・法人営業経験がある方

#業種未経験#職種未経験#第二新卒歓迎

＜勤務地詳細1＞
東京支店
住所：東京都港区海岸2-1-16
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
関西支店
住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-2-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
関東第２支店
住所：横浜市港北区新横浜3-7-17
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※愛知県、北海道、宮城県、東京都、埼玉県、長野県、神奈川県、静岡県、石川県、大阪府、広島県、福岡県内の拠点での勤務となります（全国転勤あり）

＜転勤＞
有
※全国転勤あり

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月10時間程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：子供手当　
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅あり※福利厚生その他欄に記載
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：会社規定に基づく／継続雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
1ヶ月間のガソリンスタンドでの研修後、営業職としての仕事がスタートします。

＜その他補足＞
転勤手当、確定給付企業年金、慶弔見舞金、資格取得全額負担、健康診断、褒賞金、優秀社員報奨制度、地域職制度、財形貯蓄制度、時短勤務可※小学3年生になるまで、ベネフィット・ステーション（各種ホテル、スポーツジム、レジャーランド、レストラン、旅行等の優待サービス）
※別居手当：単身赴任者に毎月支給
※帰省手当：単身赴任地から家族居住地までの旅費を毎月支給
※社宅制度（独身社宅は家賃光熱費込みで13000円負担／家族持ちの場合は家賃の20％を本人が負担）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※有給休暇：入社月によって異なる（4～9月入社：10日）
※有給取得率59.4％、平均勤続年数18.7年