NECフィールディング株式会社
プラットフォーム/クラウド技術支援エンジニア◆様々なPJTで幅広い技術を習得/キャリアアップ/在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎経済産業省による「健康経営優良法人2023」の認定を取得!
◎フレックス/在宅勤務可/土日祝休み/月平均残業16.2h
◎クラウド事業強化に伴う募集!多様な案件・規模でスキルアップ
■業務内容:
当社が推進するサーバ、セキュリティ、ネットワーク、クラウド等のICTインフラの設計/構築業務において、全国デリバリー部門のバックヤード支援部隊として、技術支援および設計/作業の標準化業務をご担当頂きます。
■業務詳細:
◎全国のプロジェクトに対する技術支援
・仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバ案件の提案および導入フェーズにおける技術支援
・有線や無線のネットワーク案件の提案および導入フェーズにおける技術支援
・認証基盤やウィルス対策などのセキュリティ案件の提案および導入フェーズにおける技術支援
・クラウドサービス活用案件の提案及び導入フェーズにおける技術支援
◎官公庁、医療、エンタープライズのお客様に対する提案システムのモデル策定
◎設計/作業のSI標準化やツール作成の推進
◎当社取り扱い製品の事前検証作業
【変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります】
■案件内容例:
統括部内で対応している全国のプロジェクトに対する技術支援及び設計構築に関する標準化、品質向上、生産性向上活動
■やりがい・働きがい:
◎様々なプロジェクトに関わることで、幅広い技術の獲得ができます。
◎先進的な技術への取り組み自己成長することができます。
◎標準化活動やプロジェクト支援をすることで、多くの部署と関係性を築けます。
■キャリアパス:
プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じた案件のアサインや役割を変えていく事でキャリアパスを考えていきます。SI経験を積む事で技術専門のプロフェッショナルや、PM業務を活かし組織管理を行う上位役職へキャリアアップしていく道があります。
■社風:
1つのPJTでも業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底しています。「1人で抱え込ませない」体制づくりを大切にしています。
■働き方:
打合せや資料作成であれば在宅勤務可能ですが、システムの検証や構築では出社での作業や現場作業となります。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
サーバ設計/構築、ネットワーク設計/構築またはクラウドサービス設計/構築いずれかのご経験
■歓迎条件:
・VBAやマクロ、Python、Ansible等でのツール作成経験
・各種ベンダー資格(Microsoft系、VMware系)、情報処理技術者試験
勤務地
東京システム部
住所:東京都港区芝浦四丁目9-25 芝浦スクエアビル
勤務地最寄駅:山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:当社拠点全般に変更の可能性があります】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
■残業:全社平均16.2時間/月(過去実績)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~360,000円
<月給>
250,000円~360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※直近の支給実績5.53ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社社規程により全額支給
住宅手当:家賃補助制度(適用条件有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
【教育制度/資格取得支援】
・階層別研修
・職種別、テーマ別研修
・選抜研修
・資格取得支援制度
・キャリア開発研修、キャリア開発アドバイザーによる面談 など
<その他補足>
■ペアレント・ファンド(新たに子供が生まれた場合、子供1人につき55万円支給)
■家賃補助制度(適用条件有)
■転勤者用借上社宅制度(適用条件有)
■財形貯蓄制度
■退職金
■確定拠出年金制度
■在宅勤務費用補填(光熱費分など)
■カフェテリアプラン(74,000/年ポイント支給)
■NEC健康保険組合の契約保養所
★「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を取得!
★「えるぼし認定(2段階目)」取得
★経済産業省による「健康経営優良法人2023」の認定を取得
休日・休暇
年間有給休暇10日~44日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
労働祭(5/1)・年末年始・特別休日・ファミリーフレンドリー休暇(育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇)・リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇
※有給休暇:初年度付与日数は入社日による
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
【NECフィールディング (デジタル環境から人の暮らしまで トータルサポートカンパニー)】
NECグループの一員として、ICTシステムの企画/設計から導入/構築、運用/監視、保守、改善に至る全ての領域でサービスを提供するITサポートサービス会社です。CS(お客さま満足)を事業の根幹とし、豊富な経験やスキルを持つエンジニアで迅速・的確なサービスを24時間365日提供することで、NECグループが掲げる "安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会"の実現を目指します。- 所在地
〒108-0073
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル- 設立
- 1957年3月
- 従業員数
- 4,603名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 9,670百万円
- 売上高
167,715百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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【広島勤務】サーバエンジニア ◆NECグループ/原則土日祝休み
【仙台】サーバエンジニア/サーバ設計・構築リーダもしくはメンバー/NECグループ
【静岡】プロジェクトマネージャー(インフラ設計・構築プロジェクト)/NECグループ