エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社

【川崎/リモート可】無線ネットワークエンジニア◆NTT研究所直下企業/転勤・常駐無/平均残業15h◆

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～働きやすさ◎NTTグループ最先端の技術力を誇る技術中核企業にて無線通信エンジニアをお任せいたします～
【NTT研究所直系グループ企業/中途入社半数以上/転勤なし/平均残業時間15h/女性活躍推進えるぼし認定/プラチナくるみんプラス認定/健康経営優良法人取得】

■業務概要：
NTTグループおよび一般企業や学校関係などのお客様に対して、無線NWの提案・設計・構築を行って頂きます。
無線方式は無線LANに限らずプライベートLTE・ローカル5GやFWA等も含みます。構築では現地調査・提案・設計から携わって頂きます。
また、NTT研究所/NTTグループ会社の開発部門から試作品、新規無線製品の評価を請け負っており、評価方法の提案も行います。積極的に新しい無線技術を習得し、次の提案に生かすことを期待しております。
※変更の範囲：会社の定める業務

■魅力ポイント：
＜スキルアップ環境＞
研究成果という資源から、新たな市場価値を持つシステム、サービス、商品を提供しているため、構築や評価を通して幅広く最新の無線技術を習得することができます。
また、NTT研究所の技術を用いた開発事業を請け負っているため生涯エンジニアを目指すための技術を充実した環境をご用意しています。
※会社費用で受験可能資格544資格／エンジニア勉強会の立ち上げ・開催1000以上外部研修受講可能 （※一部申請後支援可否判断）

■働きやすさ：
・テレワーク制度導入（全社リモート実施率：約65％）
※業務では1週間単位で地方へ出張することがあり、一部屋内外での作業もございます。
・平均勤続勤務年数：14.5年
・住宅手当あり（条件有）
・平均有給休暇取得日数：17.4日

■キャリアパス：
国家資格を持つ専門コンサルタントに相談できる「キャリアコンサルティング制度」や・キャリア開発研修などキャリア育成を支援する制度が充実しております。（※グッドキャリア企業アワード受賞）

■当社の魅力：
900社を超えるNTTグループ会社のうち、NTT研究所と連携をしている3社のうちの1社となります。NTT研究所の研究成果である先端技術を産業界に向けて商品化、システム化する技術開発を担っており、AIやデータ分析などのデジタル技術を駆使した課題解決を行っています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・無線LANを含むNWインフラエンジニア経験(3年目安）

■歓迎条件:
・中規模以上のプロジェクトのマネジメントスキル
・試作開発の評価作業の経験を有している方
・LTE（プライベートLTE等を含む）の提案、構築、評価の経験を有している方

＜勤務地詳細＞
川崎
住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎 セントラルタワー
勤務地最寄駅：ＪＲ線／川崎駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
チームに応じて勤務パターンを選択可能
（フルフレックス/フレックスあり）
平均残業時間：15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(規定に準ずる)
家族手当：規定により支給
住宅手当：規定に準じて支給（最大3.3万円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
【定年】60歳【再雇用】最長70歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJT、技術スキル・ビジネススキル・階層別等の各種研修、TOEIC(R)テスト受験、e-learning
■キャリアコンサルティング制度あり
■資格補助：会社取得奨励資格の受験費用補助

＜その他補足＞
■持株制度
■厚生施設（同社契約保養所等利用可）
■社内サークル支援制度
■慶弔金見舞金制度
■各種健康診断
■外部福利厚生アウトソーシングサービス利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

夏季休暇（夏季3日＋連続休暇2日）、年末年始（6日）、年次有給休暇（勤続1年未満は2日～最大13日※入社月による／勤続1年以上は20日付与）、特別休暇（結婚、出産、服喪、被災、産前産後）、病気休暇