積水ハウス株式会社

【梅田】ITシステムスペシャリスト◆リモート可／賞与実績9.23ヶ月／年間休日129日◆東証プライム

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～累計建築戸数260万戸以上と世界トップクラスの実績／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー～

■業務内容：
人事総務部　総務企画室　IT・DX推進Groupにおいて、ITシステムの第一人者として、HR-Tech活用による業務プロセスの省力化・ペーパーレス化や各種データ活用による人事の付加価値向上を実現していただきます。
【変更の範囲：会社内での全ての業務】

■業務詳細：
・人事パッケージシステムの新規導入プロジェクト参画、保守運用全般など
・各種自社開発システムからパッケージシステムへの切り替え検討
・社内業務プロセスの改善・再構築
・人事データ利活用の検討・構築等
当社は全従業員に向けて「キャリア自律」を掲げています。
一人ひとりの希望・志向に応じたキャリア（スペシャリスト、ゼネラリスト、組織織、など）を自ら描き、マネジメントの協力を得ながらアクションプランを立てて実現を目指していただきますので、人事部門をはじめ多様なキャリアに挑戦していただける可能性があります。

■就業環境について：
◇社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
◇子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し、3歳の期限を迎える対象者は100%取得完了しています。
◇「女性活躍の推進」「多様な人材の活躍」「多様な働き方、ワーク・ライフ・バランスの推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、女性活躍推進に優れた企業を選定・発表する令和2年度「なでしこ銘柄」に選定。

■グローバルビジョン
“「わが家」を世界一幸せな場所にする”
グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。
社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかに当てはまる方（目安：経験3年以上）
・SIer等において人事系ITシステムの提案および導入・運用支援の経験をお持ちの方
・社内SEとして人事系ITシステムの導入・運用支援の経験をお持ちの方
・人事としてITシステムの新規導入（複数システムあるいは複数モジュール）の経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・ITベンダーや自社情報システム部門と、システムに関する高度なディスカッションができる方
・COMPANYを用いた人事業務運用経験、COMPANYの導入経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（国内外、グループ会社も含む）および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所】

＜転勤＞
当面なし
※将来的には転勤を伴う異動、子会社への出向の可能性があります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
勤務状況により、試用期間は短縮する場合がございます。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：規定による
寮社宅：30歳までの独身寮あり（規定あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続満3年以上より支給

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率97%）

＜教育制度・資格補助補足＞
集合研修、OJT研修

＜その他補足＞
家族手当（配偶者手当月13,000円※扶養義務有の場合月23,000円、子1人につき月2,000円）、従業員持株制度、住宅資金融資制度、企業年金、資格（検定）祝金制度、積立貯蓄、団体保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

※国民の休日による調整あり
夏季休日、年末年始休日、創立記念日、年次有給休暇※初年度付与日数は入社日により調整あり