株式会社シーイーシー
【自社勤務】インフラエンジニア(DC/ネットワーク/サーバー)※管理職採用/東証プライム
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■□老舗独立系SI/年休125日・残業平均約18.6時間・育休取得率100%とワークライフバランス◎/中途入社者比率50%/社員定着率95%/長期就業ができる働きやすさとキャリアアップを兼ね備えた環境□■
■業務内容:
自社データセンターで顧客からお預かりしている、さまざまなIT資産を正常に稼動させるために活動しております。各ITインフラの構成設計およびその構築、システム維持のための保守作業、監視システムのアラーム対応やユーザーからの問い合わせ対応など、幅広い業務を想定しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■募集背景:
近年「クラウドコンピューティング/ネットワーク基盤設計/運用設計」といったキーワードでお客様のIT投資が活性化しています。本ポジションでは堅牢なファシリティ、強固なセキュリティを強みとした事業展開をしており、これからも需要は拡大していく見込みであるため、体制強化するべく新たなメンバーを募集します。
■こんな方におすすめのポジション:
・新しい知識や技術の習得に積極的な方
・東証プライム市場上場、育休産休利用率100%、平均残業18.3時間といった安定した職場環境で長期的なキャリア形成を望む方
・PL、PMといったキャリアパスを目指したい方
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバー/ネットワークの構築経験
・なんらかのインフラ運用、保守業務の経験がある方
・インフラスペシャリストへのキャリアアップを目指されている方
■歓迎条件:
・仮想化(VMware、Hyper-Vなど)の設計、構築経験
・インフラ系の上流工程(基本設計/詳細設計)の経験
・メガクラウド(AWS/Microsoft Azure/Google Cloud)ののインフラ構築経験
勤務地
神奈川県内または東京都内のデータセンター
住所:東京都大田区/東京都豊島区/神奈川県座間市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
総合職のためゼロではありませんが、当面は想定していません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間18.6時間/月(2022年実績)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間で条件が変わることはありません。
給与
700万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):438,000円~616,000円
固定残業手当/月:64,000円~89,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
502,000円~705,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:地域手当として住所に応じて支給(最高2万6千円)
寮社宅:借り上げ社宅※適用条件有
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:規約型企業年金(一部401Kを採用)
退職金制度:企業年金:確定給付型(DB)、確定拠出型(DC)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、社外研修、eラーニングを使用した教育など
■資格取得奨励施策に基づき受験料補助(同一資格につき3回まで受験料負担)、合格一時金支給
<その他補足>
■家族手当補足:育児支援金として支給(子1人につき1万円)※子が従業員と同居かつシーイーシー健保組合の被扶養者の場合(15歳未満の子)
■地域手当:お住まいの住所に応じて支給
【借上げ社宅制度】
※適用条件有/配属エリアや契約物件により金額変動有
■賃料会社負担額
・独身 約4万円~約5.7万円 相当
・配偶者帯同 約4.6万円~約7.7万円 相当
■引っ越し代:全額会社負担(会社指定の業者利用)
■支度料
・独身 20万円
・配偶者帯同 30万円
■従業員持株会、財形貯蓄
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始、年次有給休暇、積立休暇(最高20日)、半日休暇制度あり、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業(取得率100%/男性の育児休業取得者も多数
)、子の看護休暇、介護休暇など
会社概要
- 事業概要
■概要:
シーイーシーは、1968年に設立された東証プライム市場上場の独立系システムインテグレーターです。製造業を中心に、金融系、官公庁系、公共系、を様々な業界の顧客に対し、企業経営に関わるネットワークシステムや情報システムの企画/開発/構築/保守/運用サービスをワンストップで提供しています。- 所在地
〒252-8567
神奈川県座間市東原5-1-11- 設立
- 1968年2月
- 従業員数
- 2,290名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 6,586百万円
- 売上高
53,124百万円
- 経常利益
- 6,409百万円
- 平均年齢
- 41.8歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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