掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド

【芝公園】【グループ各社のIT関連業務】ERPシステムの管理、保守等◇外資系総合商社/コーンズG

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【芝公園】【グループ各社のIT関連業務】ERPシステムの管理、保守等◇外資系総合商社/コーンズG

~創業160年以上の歴史を持つ外資系総合商社「コーンズグループ」/週2在宅可/フレックスタイム制~

■業務概要:
管理本部 ITグループ スタッフとしてコーンズ・グループ各社のIT関連業務を担っていただきます。
(国内6社、従業員数は約1000人程度)

■具体的な業務内容:
・現行ERPシステム(SAP)の管理、保守
・現行BIツール(Qulickview)の管理、保守
・ERPシステム入れ替えに関わる業務
【変更の範囲:会社の定める業務】

■組織構成:
管理本部は、在籍50-60名程度となります。ITグループの他に【人事・総務・法務・財務・経理・内部監査・経営企画】があります。
・部長:現在は管理本部長(男性)が兼任しています。
・本社スタッフ(9名):男性5名、女性2名※年齢は30代~50代まで幅広く在籍しています。
・グループ会社スタッフ(4名):男性3名、女性1名※グループ会社のコーンズ・モータースは選任で4名が在籍しています。

■当社について:
コーンズ・グループは、先進性と高品質を企業理念に掲げ、自動車、一般消費財、アパレル、企業保険、検査・海損、エレクトロニクス、産業機材と多岐にわたる様々な事業を展開しています。

■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・SAP ECC6.0の運用経験があり、ABAP/BAPIに精通している方(利用経験がなくても学習意欲が高い方)
・BIツール(特にQV: QlikView)の構築/運用経験がある方
・SQLやDBに関する基本的な知識がある方
・データ移行や移行設計の経験がある方
・業務整理やプロジェクトマネジメント経験がある方

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・実務経験3年以上
・ERP導入経験がある方
・SAP保守・運用経験(弊社使用:FI, CO, SD, MMモジュールに対応できる方)
・ベンダーとプロジェクト推進の経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝3-3-10
勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※月の勤務時間は、稼働日数×8時間で調整してください。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
定期昇給はありません。(年1回の給与改定)

<試用期間>
3ヶ月
・延長の可能性あり
・条件の変更なし

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~410,000円
固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
360,000円~480,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与(年2回/6月、12月支給)
※経験・前給を考慮の上、変更の可能性あり。
※上期、下期の評価により賞与の額が決まります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限15万円/月)新幹線通勤不可
寮社宅:独身寮 ※入居条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金へ加入

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、その他各種セミナー受講

<その他補足>
■通勤手当補足:芝公園⇔田町、赤羽橋⇔芝公園など乗り換えをする最寄り4駅区間の費用は支給対象外
■各種保険完備
■外国運輸金融健康保険組合の各種施設等
■企業型確定拠出型年金制度への加入
■団体長期障害所得補償保険制度(GLTD制度)
■海外留学制度(MBA)
■クラブ活動助成制度
■社内イベント・ファミリーセールへの参加

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年次有休休暇(初年度12日、最高20日、前年度分のみ持ち越し可)
・慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、ボランティア休暇など
※夏季休暇なし

会社概要

事業概要

■概要:外資系の総合商社です。
■主な取扱商品:
(1)キッチン用品、ライフスタイルグッズ、子供服
(2)損害保険
(3)海事保険(検査海損業務)
(4)コーンズ・グループ内 新規事業

所在地

〒105-0014
東京都港区芝3-3-10

設立
1981年4月
従業員数
180名
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011683851

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