掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

株式会社デンサン

【千代田区】SE◇WEBシステム開発◇受託開発/メインC#/大手企業が取引先

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【千代田区】SE◇WEBシステム開発◇受託開発/メインC#/大手企業が取引先

【年休120日以上/残業月16h/平均有給取得日数16日/最先端技術に触れる機会あり/お客様の想いをカタチにできる仕事/働く環境◎】

■業務内容:
1984年設立の老舗企業である当社にて、Webシステムの受託開発やお客様先での技術支援をお任せします。入社後は社内での受託開発を中心に担当いただく予定です。

■業務詳細:
主に以下の通りです。
OS:Windows
データベース:PostgreSQL、Oracle
開発手法:ウォーターフォール
クラウド:Amazon Web Service
開発言語:C#.NET(開発言語の中でもメイン)、VB.NET、Javascript、HTML+CSSなどがメインです。
フレームワーク:React、jQuery
開発パート:WEBアプリケーション開発が多くあります。
チーム10名、リーダ―2名、常時2~3件程度の受託開発を並行し対応しています。
1案件ごと3~4名が従事しています。
基本的には東京事務所で業務対応しますが、慣れてくれば週1日~2日程度の出社頻度でそれ以外はリモート(在宅)になります。

■携わる案件:
大手企業、官公庁関連WEBシステム

■開発言語:本求人以外の言語
.NET(VB、C#、ASP)
C)
C++
VC++
AWS、Azure
JAVA
PHP
※本求人メインはC#を使うことが多くなると想定されます。
※特定言語の経験がなくても、入社後に学べますので安心してくださいね。

■特徴■
設立から40年、地元茨城を中心にフトウェアの受託開発や運用・技術支援を行っています。
今回は大手企業と連携し、プロジェクトごとに様々な分野の開発に取り組んでいただきます。
またリーダー候補を同時に募集していますので開発業務のみならず、お客様との折衝など
会社の顔としてゆくゆくはキャリアアップしていただきます。

■募集背景■
これからのデンサンは拡大期に突入します。
そのため次世代のリーダーやプロジェクトマネジメントを経験、目指していきたい方を募集します。
2030年までに従業員数100名達成が一つの目標。これからのデンサンを支えていく仲間を募集!!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかのシステム開発経験をお持ちの方(1年以上)
~例~
・C#, HTML+CSS, VB.NET, JavaScript, SQL
・.NET Framework, React, Node.js
・プログラムコーディング、システム設計、要件定義

■歓迎要件
・C#.NETでのWebアプリケーション開発が多くなるため、そのようなご経験をお持ちの方
・VB.NET案件の開発経験
・フロントエンドエンジニアとしてReactでの開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京事務所
住所:東京都千代田区富士見2-7-2
勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■東京事業所:9:00~17:45■平均残業:16時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円
その他固定手当/月:15,000円~50,000円

<月給>
235,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験により変動する可能性があります
※適性・前職考慮いたします
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■決算手当:3月(業績による)※5年連続支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関上限なし
家族手当:詳細はその他福利厚生欄に記載
住宅手当:ご本人名義契約のみ適用(賃貸、ローンいずれも可)
社会保険:関東IT健康保険組合加入
厚生年金基金:全国情報サービス産業企業年金基金加入
退職金制度:確定拠出型年金、前払い退職金 いずれか選択

<定年>
60歳
65歳まで雇用延長制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■グレード、勤務年数に対する研修制度あり
■情報処理資格・ベンダー資格(報奨金制度)
■勤続10年での海外研修制度
■資格手当:一時金として支給(取得資格に応じて)

<その他補足>
■寮制度
■保養施設(リステル猪苗代、関東ITソフトウエア健康保険組合提携保養所)
■確定拠出年金
■前払い退職金制度
■社内イベントあり(新年会・忘年会・歓送迎会など)
■住宅手当:上限15,000円/月※東京地区は上限40,000円/月
■家族手当:家族構成による 上限37,000円/月※東京地区は上限47,000円/月
■車通勤可:車通勤の場合、ガソリン代+駐車場3割を交通費として支給します。
■役職手当:役職に応じ支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇(初年度15日)、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産休、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
デンサンは、株式会社ユードムのグループ会社として、土浦市・つくば市のお客様を中心にソフトウェアの受託開発や運用・技術支援を行っています。
「安全」「安心」「快適」な暮らしを実現する社会インフラ・システムから、企業の事業活動を支える情報システムまで、
多彩なニーズに信頼の「人と技術」でおこたえしています。
中心となる取引先は大手企業が多く、プロジェクトごとに様々な分野の開発に携わり、最先端の技術に触れることができます。

所在地

〒300-0034
茨城県土浦市港町2-2-10

設立
1984年4月
従業員数
64名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011683971

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