掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

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【大阪|Webマーケティング】2人目ポジション/広告運用/予算策定~運用まですべてお任せ/裁量大◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪|Webマーケティング】2人目ポジション/広告運用/予算策定~運用まですべてお任せ/裁量大◎

~大阪オフィス2人目のポジション/できる施策の幅も広くやりがい◎~

■業務内容:
Web広告の運用担当として、自社サービスの成長を担っていただきます。
予算策定~企画提案~実行(改善)~運用まで一連の流れをお任せします。
・求人検索サービス、リスティング広告、アフィリエイト広告などのWeb集客でのCV数増加
・プロモーション全体の戦略立案から実行
・新規広告媒体の開拓 など

■業務詳細
・アカウント設計
・広告運用
<主な広告媒体>
・求人検索サービス(Indeed/求人ボックス/スタンバイ)
・リスティング広告・ディスプレイ広告(Google/Yahoo! etc...)
・DSP広告(Micro Ad/Logicad/Taboola/Criteo etc…)
・SNS広告(Facebook/Instagram/Twitter/LINE/TikTok)
→まずは求人検索サービスやGoogle広告の運用からお願いいたします。

・各媒体の配信設定や入札調整
・ターゲット設定やその考察
・配信結果から分析し改善施策の検討
・週次/月次の実績管理
・広告周辺ツールの活用設定、提案(GA/計測ツール/GTMなど)

■組織体制:
オンラインマーケティングセクション2名(社内1名/業務委託1名)

■魅力:
◎当該ポジションの前任者がおらず、自身で模索しながら運用責任を任されるため、できる施策の幅も広くやりがいにつながります。
◎広告運用全般をお任せするので、運用の成果から事業の成長をダイレクトに実感することができます。
◎ 広告運用だけにとどまらず、事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わることができます。
◎積極的に新しいプロモーション施策にチャレンジ可能です。

■今後のキャリアパス:
広告運用担当としてより一層の専門性を磨き、将来的に広告運用部門を統括するポジションを目指すことができます。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・中~大型案件におけるリスティング広告、GoogleやYahooなど検索エンジンのリスティング広告、DSPやアドネットワーク広告などのディスプレイ広告運用の経験2年以上
・Webマーケティングとしての数値分析のご経験や、施策立案の経験(規模問わず)

■歓迎条件:
・人材業界にてマーケターとしての経験
・月間100万円以上のweb広告運用の経験
・スタートアップ企業での就業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区南本町2-2-9 辰野南本町ビル5F
勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
8:00~10:00で時差出勤可。■残業:平均15時間以下/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):308,285円~431,599円
固定残業手当/月:108,382円~151,735円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,667円~583,334円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や能力等を考慮の上決定します。
■賞与年1回:評価や会社の業績に応じて、基本給に掛けた金額を支給
■昇給年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限3万円)
住宅手当:5000円/月 ※社内規定あり
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■0JT
■e-Learning制度(Umedy学び放題 AI・IOTクラウド領域)
■外部講習受講可能(自己負担なし)
■資格支援補助制度
■書籍購入費用一部負担

<その他補足>
■産休・育休一時金
■育児時短制度
■介護時短勤務
■カムバック制度
■認可外保育施設利用補助金
■キッズ在宅
■Helloメッセージ
■ダイレクトキャリアチェンジ
■仮眠制度
■PC&スマホ支給
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ完備
■社内BGM

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

その他(GW/年末年始休暇)
有給休暇:入社後5日・半年後5日付与
夏季休暇(入社初年度に限り、入社月によって支給日数が異なります)
産前産後・育児休暇/慶弔休暇/看護・介護休暇/配偶者出産休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
有料職業紹介事業~『お客様先』から『社内開発』へ理想のキャリアをサポート~
弊社は、「一人でも多くの人により良いキャリアを」をミッションに、ITエンジニア・機械系エンジニア・ハイクラス転職に特化した人材紹介を行っています。
創業以来黒字経営・右肩上がりで成長を続けており、2023年には東京オフィスの開設と2つのグループ会社を設立しました。
2024年にはITフリーランス事業やIT新卒紹介事業、M&A仲介ビジネス事業、AI事業の設立など、多岐に渡るビジネス領域を展開しており、今後もさらなる拡大を予定しております。

所在地

〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町2-2-9 辰野南本町ビル5F

設立
2017年8月
従業員数
36名
上場市場名
非上場
資本金
28百万円
平均年齢
27歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011684095

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