掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/12/23(月)

SBプレイヤーズ株式会社

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【社内SE】社内システムのインフラ基盤設計・実行◆ソフトバンクG/在宅有/SIer経験者も歓迎

正社員
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仕事内容

【社内SE】社内システムのインフラ基盤設計・実行◆ソフトバンクG/在宅有/SIer経験者も歓迎

◆◇社内SEとして幅広く業務に携われる/IT投資に積極的な環境/自社サービス『さとふる』や『オッズパーク』運営企業/業務を通じて日本の地域活性化に貢献/残業月30H以下/ソフトバンクG/週1~2日リモート有◆◇

■業務内容:
以下の業務を行っていただきます。
【1】PJ単位での社内システムの企画から設計、導入
(課題設定~ToBe検討~計画策定)
【2】インフラ基盤の刷新、セキュリティ/ガバナンス強化等に向けた要件定義・設計・導入
【3】上記に係る、関連部署との連携および会議体起案(資料作成含)
【4】稼働に際しての運用・保守チームへの引継ぎ
   運用・保守チームからのエスカレーションへの対応
   構成変更時のレビューおよび助言等
*要件定義~導入においては、別チームからアサインされるリソースも含めて、各フェーズのリードをお任せしたいと考えております。

■本ポジションの魅力:
◎:会社としてIT投資に積極的であり、新たな仕組みやシステムの導入を含め、様々なチャレンジ機会がございます。
◎:「ITの力で地方創生を実現する」ことを掲げており、業務を通じて、日本の地域活性化に貢献していくことができる環境です。
◎:グループ全体を視野に、様々な事業体に関わっていける醍醐味がございます。
 (ふるさと納税サービス「さとふる」、公営競技投票権の販売サービス「オッズパーク」、旅行サービス「たびりずむ」、農業に係る企画・調査サービス「たねまき」等)
◎:ベンダーフリーであり、自社にとって最適なソリューションを考え、自ら推進していただけます。

■配属先:
SBプレイヤーズ 総務部 コーポレートITグループ
└企画、設計、実行チーム(企画に基づく要件定義・設計・開発・構築・検証・リリース)

働き方について:
・残業時間は30h/月以内を想定しています(導入フェーズ等に伴う繁閑あり)
・通常は出社がメインであるものの、状況に応じて週1~2日程度のリモートワークを実施しているケースがございます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・IT技術(クラウドサービス、グループウェア、ネットワーク)において、セキュリティを考慮した導入PJの推進、設計、実行経験のある方
※事業会社コーポレートIT部門での社内SEのご経験や、コンサルティングファーム/SIerでのインフラPJのPL、導入SEのご経験等、広く募集いたします。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月30時間以内(導入フェーズ等に伴う繁閑あり)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~380,000円

<月給>
270,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年齢・経験・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏・冬※過去実績平均3ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤日数×往復運賃を支給 ※片道上限2,500円
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など
■各キャリア開発支援制度(資格取得支援)

<その他補足>
■財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度
■育児支援制度
■福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入
■Yahoo!BB社員優待制度
■社員持株会
■Workstyle支援金:新しい働き方を支援するため「月4,000円」を支給
■旅行割引制度など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

会社概要

事業概要

事業内容:地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

所在地

〒104-0031
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F

設立
2005年10月
従業員数
574名
上場市場名
非上場
資本金
575百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011684205

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