デマント・ジャパン株式会社

【東日本エリア】補聴器の営業 ※年休123日・直行直帰/戦略的な営業活動に挑戦したい方/社会貢献度

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◇魅力
補聴器販売を通じて、聞こえのサポートが必要な方にお届けできる社会的意義が高い業務内容です。
■業務概要：補聴器製造・販売およびフィッティングソフトウェアサポートを行っている当社の、補聴器専門店や眼鏡店向け営業をお任せします。

・東日本・第２エリアを管轄するチームの一員として、主に関東エリア（東京・神奈川を中心とする南関東）を中心に営業活動担当をして頂き、補聴器販売店100～130店舗を担当して頂きます。既存お客様の対応とともに、新規開拓も行います。
・お客様との継続的なコミュニケーションを通して関係を深め、お客様の課題解決やビジネスの発展に向けた提案を行います。
・必要に応じて上長や社内他部署のメンバーと客先に同行し、交渉や実務の実行を協働で行います。
・戦略に合致した訪問ターゲットの設定や重点的に攻略すべき地域あるいは店舗を明確にし、優先順位を考えながら対面訪問/リモート訪問を使い分けて営業活動の効果最大化を図って頂きます。
・当社の高い技術力を誇る、世界的に確立した補聴器を販売しておりますが、このブランド力のみに頼ることなく、自らのソリューション提案力で営業活動を推進し、お客様の利益の最大化に貢献していただきます。

・担当店舗数：現状100-130店舗程
・担当エリア：東京・神奈川・静岡・山梨
・希望居住地：東京・神奈川（静岡・山梨へ短期出張可能な方希望）

■入社後：
・評価指標：担当お客様への販売実績を基準としており、達成度合いに応じて、インセンティブ支給がございます。
・教育体制：入社後約2ヶ月間の座学とOJT・研修で知識等は習得していただけます。

■企業魅力：1904年デンマークで創設されて以来、難聴者とともに110年以上の年月を歩み続けてきた「Oticon」ブランド。現在その補聴器や製品の数々は、日本をはじめとする世界130カ国以上で、多くの難聴者の方々に愛用されています。
日本法人においても、新商品の開発だけではなく、既製品の修理、海外から輸入したパーツでオーダーメイド補聴器の製造まで行っています。現在、日本のマーケットにおいては、超高齢社会による補聴器の需要の高まりが予想され、デンマーク本社から大きな期待を寄せられています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
法人営業経験または折衝経験をお持ちの方

■歓迎条件
・営業経験（商材は問いません）や、大手企業の本部担当の経験と成功体験のある方歓迎
・FMCG(日用消費財)業界関係者歓迎
※補聴器／医療機器業界経験は問いません。

＜語学補足＞
必須ではありませんが、英語の文献を読むこと、お客様をデンマーク本社にお連れすることがあります。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
関東エリア
住所：東京都（関東エリア）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
担当エリア：東京・神奈川・静岡・山梨

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
お客様のイベント対応で休日出勤いただく場合があります。その場合は後日代休や振替休日で対応いただきます

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■専門分野研修（座学）
■OJT

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇
休暇：有給休暇（入社日に10日付与）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
休業：産前産後休業・育児休業・介護休業等