HYUGA PRIMARY CARE株式会社

【人形町】自社調剤薬局の集患営業◆在宅医療サービス◆グロース上場◆直行直帰可◆医療×ITで業績拡大中

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【業界未経験歓迎！「調剤薬局とは」から業界知識を身に着けていきます／完全週休二日制・年休124日／医療×IT／在宅調剤を強みとし経営安定！／転勤無し／東証グロース上場！日経225銘柄にも選ばれている企業から出資を受ける、地域医療を支える会社！】

■採用背景
来年、再来年と新たな介護施設のオープンが控えていることもあり、当社の主軸事業である、きらり薬局の患者様獲得も急務となっています。このため、自社調剤薬局の患者を増やすための、薬局に対する提案営業職を拡大し更なる成長を図ります。

■業務内容
◇加盟店薬局の、在宅医療を必要とする患者様の獲得拡大に関わる業務をお任せします。
◇営業活動の成果が在宅医療をお届けする患者様の人数となり、事業成長や社会課題に直結するやりがいのある営業です。
（1）自社運営の薬局でサポートする在宅患者様の獲得手法考案
例）病院や介護施設などへ薬局を案内（周知活動）
薬のセット（日毎管理、与薬カード導入など）
チラシなどの作成
（2）入院患者様の退院時サポート及び介護施設入居紹介業務
（3）各種情報の収集（業界情報等）
（4）社内関係部署との情報共有やコミュニケーション、資料作成　等

■具体的には…
◇新規／既存顧客への飛び込み・アポイント取りから提案営業～契約締結　◇既存顧客からの問い合わせ対応、フォロー活動　◇営業戦略立案支援業務
※業界未経験でもしっかりサポートいたします。訪問先に応じて自宅からの直行・直帰も可能です。慣れてきたら先輩社員同行にて営業活動予定。

■ご入社後の流れ
・入社後3ヶ月程度は研修として先輩社員に同行して活動頂きます。
・業務習得後、営業活動はご自宅から直行・直帰で移動頂きます。
・営業活動は社有車を貸与します。
・担当エリアは営業活動がしやすいようにお住まいに応じて決定します。

■当社について【在宅訪問薬局のパイオニア】
全国48店舗の調剤薬局と4施設の居宅介護支援事業所、住宅型有料老人ホームを展開。
従来の病院・クリニックの門前にある外来中心の薬局ではなく、高齢者等で薬局へ来られなくなった方のご自宅や施設へお薬をお届けする、訪問調剤を中心とした薬局を展開しており、
地域医療を支えるインフラとして新たな薬局の価値創造を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方（目安5年以上）※業種未経験歓迎

■歓迎条件：
・法人営業経験
・医療／介護福祉業界の知識経験がある方
・業務における企画立案経験（規模不問）
※医療介護業界に興味のある方や、やりがいを求める方、多職種とのコミュニケーションを学びたい方等幅広い方のご応募をお待ちいたしております。

＜勤務地詳細＞
★東京オフィス
住所：東京都中央区日本橋小伝馬町15番19号　ルミナスビル３F
勤務地最寄駅：総武本線／馬喰町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給（上限月50,000円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（勤続3年以上）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■管理者研修

＜その他補足＞
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■従業員持株会制度
■育休後復帰手当
■カムバックパス（退職後3年以内）
■確定拠出年金
■GLTD保険／ベネフィット・ワン（入社3ヶ月後加入）
■保育支援手当（幼児教育無償化対象外の未就学児）
■産前産後・育児・介護休暇等各種休暇あり
■勤務形態変更希望制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季、年末年始、バースデー休暇