AZURE・PLUS株式会社
【急募/名古屋】サーバーエンジニア(SE)◆働きやすい環境/エンジニアファースト
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【エンジニアファーストを1番に考えている企業/育休産休実績有/評価制度◎/資格支援制度】
ITサービス/Webアプリケーション開発/広告制作・プランニング・プロモーションを三本の柱として事業展開、自社サービス、販売パートナー、SES事業など幅広く手掛けている当社が名古屋にも拡大。名古屋拠点立ち上げに伴う募集です。自らで考え行動し、一緒に名古屋拠点を引っ張ってくれる方をお待ちしております。
■担当業務
当社顧客のデータベースをオンプレミス環境からクラウド環境に移行業務、データベース基盤のサーバー構築業務などをお任せ致します。あなたのキャリアに合わせて業務をお任せ致します。
■フォロー体制
新しい顧客先へアサインした際には、月に1度、営業担当とのフォロー面談でお困りのことがあればヒアリングし、顧客先と交渉いたします。(定着したタイミング以降はリーダーとの面談となります。)
■特徴
Webアプリ開発、広告制作など多岐にわたる事業を展開しております。広告制作からWebシステム開発まで一気通貫でできる会社です。
■社風
面接を実施した皆様に、当社の雰囲気が非常に良いと言って頂いております。まだ小規模な会社のため、社員の声を反映して制度などを作っていきます。「働きやすい」「正当な評価を得られる」など、会社に対してポジティブな想いを抱いて頂ける環境をご用意しています。まずはあなたの働く環境、キャリアを一緒に考えさせてください。
代表がエンジニアファーストという熱い思いを持っており、社内全体でもエンジニアの意向を大切にするため、営業部隊もエンジニアの待機がないよう調整するだけでなく、エンジニアの希望に沿って案件を探しています。
エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮できるよう会社全体で支援していることが売り上げを伸ばしている背景でもあります。
■当社に関して
TANIUMというセキュリティプラットフォーム事業を主軸に、Webアプリ開発、広告制作など多岐にわたる事業を展開しております。広告制作からWebシステム開発まで一気通貫でできる会社です。様々な事業を行っているため、あなたのキャリアに幅を持たせることが出来ます。SES事業も手掛けておりますが、将来的には自社受託開発を中心にします。そのために、開発力を付けるために事業拡大中です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・アプリケーションサーバーの構築経験がある方
・認証サーバーの構築経験がある方
・その他、Windows、Linuxを用いた各種サーバー構築経験がある方
勤務地
名古屋支社
住所:愛知県名古屋市西区那古野2-14-1 なごのキャンパス
勤務地最寄駅:名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
転勤希望ありましたら、優先的に考慮いたします。
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※客先要望がある場合、変則する可能性あり※月間就業日数×8.0時間/1日とする
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。
給与
320万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円
固定残業手当/月:33,800円~60,840円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
283,800円~510,840円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■決算賞与(12月):過去実績:基本給×約0.5~1ヶ月分※会社の業績に準ずる
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:別途申請のある交通費を支給する。
社会保険:*関東ITソフトウエア健康保険組合加入(保養所利用、娯楽施設割引などが可能)
<教育制度・資格補助補足>
■資格支援制度
《キャリアアップについて》
必要な研修や資格取得など積極的にサポートしており
毎月資格試験に挑戦する社員もいます。
<その他補足>
■必要経費:作業の際にかかる移動交通費は当社での負担とし、所定の手続きをとることで別途支払う。
<マタニティ支援制度あり>
・産前産後休暇制度(産前6週間、産後8週間の休暇を取得可能)
・育児休業制度(生後満1歳に満たない子どもを育てる従業員は育児休暇を取得可能)
・育児時間・育児短時間制度(生後満3歳までの子どもを育てる女性従業員が取得可能)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
休日は当社の規定する休日とする(会社カレンダー有り)
有給休暇は、入社半年後、10日を付与、以降は法定通りとする。
特別休暇(入社時に3日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
IT事業・メディア事業を主軸としたソリューションサービスを展開しています。
(1)SES・ITアウトソーシング…インフラ基盤構築、システム・アプリ開発(労働者派遣事業:派13-306740)
(2)イベントプロモーション…イベント運用、プロモーション、キャスティング、ツール制作、WEB制作
(3)アプリ・WEB・広告制作…請負開発・アプリケーション開発、WEB制作、DTP製作
(4)サイバーセキュリティ エンドポイントセキュリティ- 所在地
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町1-6-1- 設立
- 2011年6月
- 従業員数
- 103名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
1,500百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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