株式会社アルテクナ
【東京/大田区】<第二新卒採用>人事(新卒採用)◆20代活躍/教育制度充実/残業10h/完全週休2日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~「人と関わることが好き・キャリア形成のサポートに興味がある」方歓迎!/まずは新卒採用からスタート、将来は広い業務にチャレンジできる~
受託/派遣業務を展開する当社にて、新卒採用担当をお任せします。
■業務内容
合同イベント・会社説明会や学校訪問、就活イベント登壇などにより、多くの学生に当社を知っていただき応募獲得に繋げます。
また候補者の面接・内定後の意欲醸成のためのフォローなども実施します。
将来的には、中途採用や入退社手続き等、人事業務全般に従事いただけます。
採用データの集計・分析 および課題解決に向けた施策検討を行いながら、当社の採用成功のため積極的に意見を上げていただける方からのご応募をお待ちしております!
■組織構成
・東京本社2名、名古屋事業所2名、大阪事業所2名
※事業所間で連携しながら採用を進めています。
■20代活躍事例 ~裁量あり◎~
現在当社では、20代メンバーを中心に新たにインターンシップや26卒学生へのアプローチ強化を推進中。若手・ベテラン問わず、主体的に提案頂き組織を変えようとする方が活躍しています。
■期待する事 ~主体的な行動・社内提案~
現在当社ではこれまでの採用のあり方を見直す改革活動を推進中。具体的には、最新の人事システムの導入や、インターンシップ・26卒学生へのアプローチ強化など。同じく主体性をもって取り組んでいただける方を歓迎します。
■働く環境 ~残業月10h以内~
新卒採用の繁忙期や面接の状況によって残業をお願いする場合もございますが、基本的に定時で仕事を終えることを前提に考えており、ワークライフバランス重視の環境です。
■採用背景
今後の新卒採用強化のための増員募集です。
現在新卒採用は「売り手市場×早期化」により難易度が高くなっているからこそ、採用手法含め新たな取り組みに注力するため増員をしています。
■ポジションの魅力
・既存の採用手法にとらわれず自身の発想次第で新しいことにチャレンジできる環境
・OJTにより、ご経験が浅い方でもキャッチアップ可能
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~第二新卒採用/職種未経験歓迎・業種未経験歓迎~
■必須条件:
・4年生大学をご卒業の方で、新卒採用への興味をお持ちの方
■歓迎条件:
・なにかしらの「採用」に関するご経験をお持ちの方
(人材業界でのご経験の方、歓迎します)
勤務地
本社
住所:東京都大田区西蒲田7-8-3 日研第二ビル
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/蒲田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業10h以内:繁忙期など、残業をお願いする場合もありますが、基本、定時にて帰宅できる環境です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間の勤務条件に変更はございません。
給与
340万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):213,000円~260,000円
<月給>
213,000円~260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記想定年収に残業代は含みません
※給与はご希望、ご経験等、考慮の上決定いたします。
■賞与:年2回(過去実績 4.0ヶ月分支給)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養対象者のみ支給
寮社宅:借り上げ社宅制度/寮あり(独身者のみ)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳)
<教育制度・資格補助補足>
独自の教育マニュアルを作り研修には力を入れています。顧客から教育サービスの提供依頼が来るほど、教育体制には評価を頂いています。
■資格取得支援制度
■研修支援制度
<その他補足>
・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇あり
・健康診断費用補助
人間ドック補助、インフルエンザワクチン補助、各種がん検診補助 等
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰金
・資格取得支援制度
・ライフステージ変更への補助
結婚お祝い金、出産お祝い金、結婚休暇、家族手当、育休産休
・「ベネフィットステーション」
ホテルなどの宿泊施設、映画館代、遊園地入場券、レンタカー代、ジム代 等の各種サービスを会員価格で利用可
・豊富な種類のキャリアアップサービス受講可
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日
■有給休暇(平均有給取得率:15.5日)
■夏季休暇(9日間)
■年末年始休暇(7日間)
■慶弔休暇
■特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:プラスチック素材を中心とした製品デザイン・設計開発業務を行う“エンジニアリング企業”
「技術派遣業務」と「受託設計業務」の2事業を主体としています。
(1)自動車部品、OA機器、通信機器、POS、家電製品などのデザイン (2)外装設計、機構設計、筐体設計、電気・電子回路設計、ソフトウェア開発 (3)プラスチックモールド試作 (4)自動車、家電製品等の研究開発(評価・実験)
■事業所:東京本社・厚木事業所・大宮事業所・名古屋事業所 ・大阪事業所- 所在地
〒144-0051
東京都大田区西蒲田7-8-3 日研第二ビル- 設立
- 1984年5月
- 従業員数
- 365名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 36.4歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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