株式会社アルテクナ

【東京／大田区】<未経験歓迎＞人事（新卒採用）◆20代活躍／教育制度充実／残業10h／完全週休2日

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～人材業界出身者・営業経験者・エンジニア経験者は特に歓迎！／「人と関わることが好き・キャリア形成のサポートに興味がある」方であれば未経験から挑戦可能◎／まずは新卒採用からスタート、将来は広い業務にチャレンジできる～

受託／派遣業務を展開する当社にて、新卒採用担当をお任せします。

■業務内容
合同イベント・会社説明会や学校訪問、就活イベント登壇などにより、多くの学生に当社を知っていただき応募獲得に繋げます。
また候補者の面接・内定後の意欲醸成のためのフォローなども実施します。
将来的には、中途採用や入退社手続き等、人事業務全般に従事いただけます。

採用データの集計・分析 および課題解決に向けた施策検討を行いながら、当社の採用成功のため積極的に意見を上げていただける方からのご応募をお待ちしております！

■組織構成
・東京本社2名、名古屋事業所2名、大阪事業所2名
※事業所間で連携しながら採用を進めています。

■20代活躍事例　～裁量あり◎～
現在当社では、20代メンバーを中心に新たにインターンシップや26卒学生へのアプローチ強化を推進中。若手・ベテラン問わず、主体的に提案頂き組織を変えようとする方が活躍しています。

■期待する事　～主体的な行動・社内提案～
現在当社ではこれまでの採用のあり方を見直す改革活動を推進中。具体的には、最新の人事システムの導入や、インターンシップ・26卒学生へのアプローチ強化など。同じく主体性をもって取り組んでいただける方を歓迎します。

■働く環境　～残業月10h以内～
新卒採用の繁忙期や面接の状況によって残業をお願いする場合もございますが、基本的に定時で仕事を終えることを前提に考えており、ワークライフバランス重視の環境です。

■採用背景
今後の新卒採用強化のための増員募集です。
現在新卒採用は「売り手市場×早期化」により難易度が高くなっているからこそ、採用手法含め新たな取り組みに注力するため増員をしています。

■ポジションの魅力
・既存の採用手法にとらわれず自身の発想次第で新しいことにチャレンジできる環境
・OJTにより、ご経験が浅い方でもキャッチアップ可能

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒歓迎／職種未経験歓迎・業種未経験歓迎～

■必須条件：
・4年生大学をご卒業の方で、新卒採用への興味をお持ちの方

■歓迎条件：
・なにかしらの「採用」に関するご経験をお持ちの方：人材業界でのご経験や自社採用の座談会への参加経験など、関わり方は問いません！
・営業経験をお持ちの方：目標数字達成のために自身で計画を立て行動した経験が活かせます◎
・エンジニア（IT／機械電気系問わず）：採用対象であるエンジニアの目線を理解して活躍いただくことを期待します！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区西蒲田7-8-3 日研第二ビル
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蒲田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業10h以内：繁忙期など、残業をお願いする場合もありますが、基本、定時にて帰宅できる環境です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の勤務条件に変更はございません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養対象者のみ支給
寮社宅：借り上げ社宅制度／寮あり（独身者のみ）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
独自の教育マニュアルを作り研修には力を入れています。顧客から教育サービスの提供依頼が来るほど、教育体制には評価を頂いています。
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇あり
・健康診断費用補助
　人間ドック補助、インフルエンザワクチン補助、各種がん検診補助 等
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰金
・資格取得支援制度
・ライフステージ変更への補助
　結婚お祝い金、出産お祝い金、結婚休暇、家族手当、育休産休
・「ベネフィットステーション」
　ホテルなどの宿泊施設、映画館代、遊園地入場券、レンタカー代、ジム代 等の各種サービスを会員価格で利用可
・豊富な種類のキャリアアップサービス受講可

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

■有給休暇（平均有給取得率：15.5日）
■夏季休暇（9日間）
■年末年始休暇（7日間）
■慶弔休暇
■特別休暇