掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

エイトビット株式会社

【未経験歓迎】IT(SES)営業※バディ制度/エンジニアに一番近いパートナーとしてご活躍いただきます

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正社員
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【未経験歓迎】IT(SES)営業※バディ制度/エンジニアに一番近いパートナーとしてご活躍いただきます

~研修事業×SESの合併の創業背景を持つ「エンジニアのキャリア支援」特化の企業/エンジニアとの距離が近く関係構築ができる「バディ制」を導入/職種未経験可/元販売スタッフの方も活躍実績あり~
 ●営業活動だけでなくエンジニアの良きパートナーとなります!
 ●20代の方が多く、活気あふれる会社です!
 ●設立2年で社員数600名超!急成長企業です!

■業務内容
・キャリアサポート
ITエンジニアが正しくスキルアップできるようにキャリアのサポートをします。ひとりひとりと真剣に向き合い個人のスキルを理解しエンジニアのBUDDYとしてフォローします。
・キャリア相談
技術トレンド何を目指すべきかをエンジニアとすり合わせをし、目標を一緒に決めて実行します。

■詳細
・電話やメールで顧客のアポイントを獲得
アポイント取得率は90%程度(アポイントが全く入らないということはありませんのでご安心ください)
1日2件から3件の打合せを実施、顧客との情報交換を開始
・大手顧客新規開拓、請負化、プロジェクト体制化
・インシデント対応

■社員インタビュー記事
https://sg.wantedly.com/companies/eightbit/post_articles/874849
未経験で他業種から転職されてご活躍されております。
人の役に立ちたいというご意向のもと、エンジニアの密なサポートができる当社の営業にとても魅力を感じられ、最後の決め手は同世代も多く人の良さが決め手になりました。

■教育、研修
・OJT
IT業界の大枠の理解をしていただきその中で営業職として何をするべきかを学んで頂きます。
・商談の同席
最初は先輩社員の打ち合わせに同席し、打合せの流れを学んでいただきます。営業未経験の方でも先輩が優しく教えてくれるので、少しづつキャッチアップできます。
ゆくゆくは・・・
顧客打合せを1人で対応していただきます。
顧客課題の抽出、当社ができることの提案を行います。
最初は少人数からエンジニアの担当をして頂き慣れてきたら25名前後の担当予定です。

■組織構成
東京営業部:18名(男性12名/女性6名)
横浜3名/大阪5名/福岡2名

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験可><販売サービス業経験者も歓迎>
■必須条件:下記いずれか
・営業経験のある方(IT系の営業経験であれば尚可)
・携帯販売や飲食店長業務など、数字ノルマにを追う経験が2年以上

■歓迎条件:
・受け身ではなく、自ら考えて動ける方
・サポート業務にやりがいを感じている方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F
勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

東京本社配属の場合、横浜の拠点の可能性あり
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23-2 TSプラザビル5F

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇に変わりはありません。

給与

<予定年収>
360万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,038円~298,734円
固定残業手当/月:56,962円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~355,696円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■教育研修制度
■資格取得支援制度
■キャリアアップ研修制度
■勉強会無料参加(会社提供)



<その他補足>
社会保険完備
通勤交通費全額支給
健康診断年1回実施
研修費用全額負担
資格受験費用全額負担(規定に準ずる)
確定拠出年金制度
産休・育休制度
書籍購入サポート

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(6ヶ月勤務後、10日付与)、慶弔休暇、その他休暇

会社概要

事業概要

■概要
エンジニアの成長とそこで得られたスキルのテクノロジーへの還元を担うIT×HRソリューションの会社です。
未経験者への学習の機会や、経験者にも次のステップアップを生み出すためのリスキルの機会を提供し、それによって習熟したエンジニアと、スキルを欲する企業とのマッチングを生み出しています。
慢性的なエンジニア不足が嘆かれている世の中で、エンジニアを増やし、そして減らさないように、エンジニアたちにとっての「負」をなくし、世の中にエンジニアが潤うことで技術革新が加速する世界を目指します。

所在地

〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F

設立
2022年8月
従業員数
775名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
29歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011684335

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