エイトビット株式会社
【未経験歓迎】IT(SES)営業※バディ制度/エンジニアに一番近いパートナーとしてご活躍いただきます
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~研修事業×SESの合併の創業背景を持つ「エンジニアのキャリア支援」特化の企業/エンジニアとの距離が近く関係構築ができる「バディ制」を導入/職種未経験可/元販売スタッフの方も活躍実績あり~
●営業活動だけでなくエンジニアの良きパートナーとなります!
●20代の方が多く、活気あふれる会社です!
●設立2年で社員数600名超!急成長企業です!
■業務内容
・キャリアサポート
ITエンジニアが正しくスキルアップできるようにキャリアのサポートをします。ひとりひとりと真剣に向き合い個人のスキルを理解しエンジニアのBUDDYとしてフォローします。
・キャリア相談
技術トレンド何を目指すべきかをエンジニアとすり合わせをし、目標を一緒に決めて実行します。
■詳細
・電話やメールで顧客のアポイントを獲得
アポイント取得率は90%程度(アポイントが全く入らないということはありませんのでご安心ください)
1日2件から3件の打合せを実施、顧客との情報交換を開始
・大手顧客新規開拓、請負化、プロジェクト体制化
・インシデント対応
■社員インタビュー記事
https://sg.wantedly.com/companies/eightbit/post_articles/874849
未経験で他業種から転職されてご活躍されております。
人の役に立ちたいというご意向のもと、エンジニアの密なサポートができる当社の営業にとても魅力を感じられ、最後の決め手は同世代も多く人の良さが決め手になりました。
■教育、研修
・OJT
IT業界の大枠の理解をしていただきその中で営業職として何をするべきかを学んで頂きます。
・商談の同席
最初は先輩社員の打ち合わせに同席し、打合せの流れを学んでいただきます。営業未経験の方でも先輩が優しく教えてくれるので、少しづつキャッチアップできます。
ゆくゆくは・・・
顧客打合せを1人で対応していただきます。
顧客課題の抽出、当社ができることの提案を行います。
最初は少人数からエンジニアの担当をして頂き慣れてきたら25名前後の担当予定です。
■組織構成
東京営業部:18名(男性12名/女性6名)
横浜3名/大阪5名/福岡2名
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<職種未経験可><販売サービス業経験者も歓迎>
■必須条件:下記いずれか
・営業経験のある方(IT系の営業経験であれば尚可)
・携帯販売や飲食店長業務など、数字ノルマにを追う経験が2年以上
■歓迎条件:
・受け身ではなく、自ら考えて動ける方
・サポート業務にやりがいを感じている方
勤務地
本社
住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F
勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
東京本社配属の場合、横浜の拠点の可能性あり
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23-2 TSプラザビル5F
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇に変わりはありません。
給与
360万円~420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):243,038円~298,734円
固定残業手当/月:56,962円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~355,696円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■教育研修制度
■資格取得支援制度
■キャリアアップ研修制度
■勉強会無料参加(会社提供)
<その他補足>
社会保険完備
通勤交通費全額支給
健康診断年1回実施
研修費用全額負担
資格受験費用全額負担(規定に準ずる)
確定拠出年金制度
産休・育休制度
書籍購入サポート
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(6ヶ月勤務後、10日付与)、慶弔休暇、その他休暇
会社概要
- 事業概要
■概要
エンジニアの成長とそこで得られたスキルのテクノロジーへの還元を担うIT×HRソリューションの会社です。
未経験者への学習の機会や、経験者にも次のステップアップを生み出すためのリスキルの機会を提供し、それによって習熟したエンジニアと、スキルを欲する企業とのマッチングを生み出しています。
慢性的なエンジニア不足が嘆かれている世の中で、エンジニアを増やし、そして減らさないように、エンジニアたちにとっての「負」をなくし、世の中にエンジニアが潤うことで技術革新が加速する世界を目指します。- 所在地
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F- 設立
- 2022年8月
- 従業員数
- 775名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【経験者歓迎】ストレージエンジニア◆エンジニアの希望に寄り添う社風/スキル支援充実
NEW【未経験歓迎/横浜】IT営業※バディ制度/エンジニアに一番近いパートナーとしてご活躍いただきます
NEW【未経験歓迎/大阪】IT営業※バディ制度/エンジニアに一番近いパートナーとしてご活躍いただきます
NEW【大阪/在宅勤務有/経験者歓迎】ネットワークエンジニア※エンジニアを第一に考えた組織風土
NEW【大阪/経験者歓迎】テストエンジニア・テスター※働く社員の希望のキャリアに寄り添う環境/研修充実
NEW【博多勤務/Uターン歓迎】インフラエンジニア ◆サーバ・ネットワーク設計構築・運用
NEW【大阪】ネットワークエンジニア◆企画や要件定義等の上流工程も可能◆様々な案件あり◆資格取得支援が充実
NEW【東京】ネットワークエンジニア◆企画や要件定義等の上流工程も可能◆様々な案件あり◆資格取得支援が充実
NEW【大阪】ネットワークエンジニア◆中規模から数億円規模プロジェクト/上流/主にCISCO◆資格手当充実
NEW【博多勤務/Uターン歓迎】インフラエンジニア~月1面談で着実なスキルアップ可
NEW【博多勤務/COBOL経験者歓迎】開発・アプリエンジニア◆40代50代活躍中
NEW【東京】ネットワークエンジニア◆中規模から数億円規模プロジェクト/上流/主にCISCO◆資格手当充実
NEW【PL/PM候補】インフラエンジニア※チームリーダーとしてキャリアアップしていきたい方へ
NEW【オンプレ経験者歓迎】インフラエンジニア<クラウド・仮想基盤など>※働くエンジニアの希望に寄り添える
NEW【福岡】開発・アプリエンジニア ◆研修や資格取得支援などスキルアップ環境有/転勤なし/働きやすさ◎
NEW