丸幸自動車工業株式会社

【未経験可】【宮城県仙台市】自動車整備士 ※自社整備／残業20～30時間平均／所定労働時間7.5時間

---

◆整備業務のみ/座学とOJTの安心環境/未経験入社多数/冷暖房や休憩所あり/働きやすさ◎/転勤なし◆

■業務概要：自動車整備士
2024年9月より新規の車両整備案件を受託し、これに伴い、人員の配置転換を要しています。そのため、扇町店（本社）と仙台新港店に1名ずつ、新たな担当者を採用します。

〈業務詳細〉
自動車整備の担当者には、整備業務のみに集中して仕事を担当していただきます。（お客様へのサービス提案等は行いません。）
扇町店では乗用車などの小型車両、仙台新港店では大型トラックやバスなどの大型車両を扱います。どちらの店舗への配属となるかは、入社する方の希望およびスキルを鑑みて、決定いたします。
※9割以上の案件が、自社における整備です。

〈工場内の環境・設備〉
・スポットクーラーやヒーター等で自社工場内の温度を調節しております。
・個人ロッカーや昼食を食べるための休憩所があります。
・お昼ご飯は近隣のコンビニで購入したり、仕出し弁当を注文したりして手配する社員が多いです。

■入社後について：
入社直後は座学で浅く広く知識を身に付けます。その後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の整備業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。整備業務を経験したことがない方には、タイヤやオイルの交換といった簡単な業務から少しずつ習得していただきますので、ご安心ください。

■組織構成：
扇町店（本社）で整備士を担当する者は7名おります。年齢構成は、10代1名、20代1名、30代1名、50代4名です。
仙台新港店には、整備士が22名おります。そのうち、最年少は18歳で、最年長は67歳の担当者です。人数が多いのは20代と40代の担当者です。

■働き方：
・所定労働時間：7.5時間
・時間外労働：月平均20～30時間
・年間休日：104日
・週休：日・祝休みに加え、隔週土曜日が休みです。
・長期休暇：夏季休暇、年末年始 が各5，6日ずつあります。
・転勤：ありません。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

---

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験・職種未経験歓迎！～

■必須経験：
ございません。業界・職種ともに未経験の方もご応募いただけます。
興味のある方はぜひご応募ください。

■歓迎資格：
自動車整備士3級以上をお持ちの方は歓迎いたします。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：宮城県仙台市宮城野区扇町3-8-28
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
仙台新港店
住所：宮城県仙台市宮城野区仙台港北1丁目1-5
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
■配属：扇町店（本社/小型車両）と仙台新港店（大型車両）のどちらの店舗へ配属となるかは、入社する方の希望およびスキルを鑑みて、決定いたします。
■両店舗ともマイカー通勤は可能です（駐車場：無料）

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月平均20～30時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更点：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：：21000円
家族手当：配偶者：5000円、子ども：1000円
住宅手当：世帯主のみ5000円を支給します。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数：5年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の整備業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。
■資格取得支援制度：有

＜その他補足＞
■作業服を貸与します。
■インフルエンザ予防接種の費用を会社が負担します。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日

■有休：入社して3か月が経過した後、10日間の有休を付与します。
■週休：日・祝休みに加え、隔週土曜日が休みです。
■長期休暇：夏季休暇、年末年始 が各5，6日ずつあります。