株式会社啓愛社
【神田】社内SE(運用・保守)第二新卒歓迎/基幹システム Galileopt/老舗自動車部品メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎第二新卒歓迎/日産・トヨタ・ホンダなど大手自動車メーカーとの取引多数の安定性/環境に優しいリサイクル業界最大手としてSDGsを推進中!◎
■募集背景:
創業90年、自動車業界とともに歩み続ける老舗メーカーである当社にて、このたび社内IT組織の増強を行うため新たな人材を募集いたします。
■業務内容:
全社で使用する基幹システム(会計・人事給与)および付随するシステムの運用・保守が主なミッションです。ほか、ヘルプデスク業務やシステム企画立案、設計、開発、テスト、導入におけるプロジェクト管理やベンダーコントロールもお任せいたします。
■業務詳細:
当社では、財務経理・人事管理・販売はパッケージシステム(Galileopt)を、タレントマネージメント・勤怠管理・ワークフロー管理はクラウドサービスを使用しています。パッケージシステムとそれ以外の自社開発システムは、都内の外部データセンターを使用しての自社運用をしております。
※上記により、システム開発・保守のフェーズとしては、ユーザー要件定義およびシステム要件定義までを社内で行い、基本設計と詳細設計まで完了した時点で設計書のレビューを実施、以後プログラム開発・単体/システムテストまで外部委託しております。納品された成果物の最終確認は社内で実施した後、問題ないものだけをリリースしております。自社開発システムもパッケージシステム同様に、システム開発・保守作業は外部に委託しています。
■配属組織:
情報システム部は全5名おり、本社(神田)に2名、横浜工場に3名が在籍しております。ご入社後は先輩社員のOJTにて業務を身に着けていただきます。
■働き方:
・残業平均月20~40時間ほど(業務状況により変動あり)
・年間休日は121日です
・基本的に出社勤務となります
■当社の魅力:
啓愛社は、資源循環型社会への貢献を企業理念とし、3R(Reduce<発生抑制>、Reuse<再使用>、Recycle<再利用>)を積極的に推進してきました。1934年(昭和9年)創業以来一貫して製鋼材料となる金属スクラップの集荷・選別・加工をし、製鋼メーカーへ納入してまいりました。その後、車社会の到来と同時に時代に先駆け、使用済み自動車(廃車)のリサイクル、アルミのリサイクルなどにも注力しています。
変更の範囲:無
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件: ※第二新卒の方も歓迎いたします!
下記のうちいずれかに該当する方
・PG、SE経験
・SQL Serverによるデータ抽出業務経験
■歓迎条件
・上位者の指示のもと、システム設計、開発、テスト、運用の一連の経験がある
・会計の知識を有する(簿記3級以上)
・C++、Java、またはPHPによる開発経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田須田町1-5-10
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均:30時間/残業代全額支給
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~530万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):274,000円~353,000円
<月給>
274,000円~353,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与
年2回(7月・12月)支給/昨年実績計3.50ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者13,000円、第1子6,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
職位別研修等、社員の成長に合わせた研修制度が充実しています。
<その他補足>
社内融資制度、永年勤続表彰制度、確定拠出年金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土日祝/年末年始休暇8日前後、夏季休暇7日前後、GW休暇6日前後/自動車業界の企業カレンダー
会社概要
- 事業概要
SDGsの目標の一つである「つくる責任、つかう責任(廃棄物の発生を大幅に削減する)」に貢献すべく自動車部品の開発製造と
資源リサイクルを柱に資源循環型社会の一翼を担い、私たちと一緒に地球環境保全にチャレンジしませんか。
・創立90周年を迎えた1934年創業の歴史ある安定企業です。
・金属を中心とする「資源リサイクル」、自動車部品の製造販売・関連事業を手掛ける自動車関連の総合企業です。
・取引先は大手自動車メーカー、大手鉄鋼電炉会社等、リサイクル業界で全国展開する数少ない企業です。- 所在地
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-5-10- 設立
- 1934年3月
- 従業員数
- 620名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,905百万円
- 平均年齢
- 46.3歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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