テックプロジェクトサービス株式会社

【千葉/海浜幕張】採用人事（新卒採用）※業界大手東洋エンジG／家賃補助有／在宅勤務可／年休125日

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～「エンジニアリング専業御三家」日本トップクラス東洋エンジニアリンググループ／人事として採用・企画のスキルアップ／労務関連（給与・社保）の知見も生かせます／在宅勤務可～

業務本部人事総務部の中で、採用関連の業務をご担当いただきます。
■業務内容：
◆新卒採用イベント
会社説明会・インターンシップ・社員座談会の計画と実行・新卒採用選考として、応募管理・適正検査受験・面接日程調整・面接対応・募集媒体システムの管理運用と大学高専等への訪問活動
◆内定者対応
各種社内制度の説明・懇親企画運・内定式入社式の企画運営・社員名簿管理、福利厚生、防災管理制度の運営、その他人事総務部に属する業務

■研修体制：
入社後、座学での研修やOJT制度など、様々な形の教育制度がありますので、安心してスキルを身に着けることができます。

■働きやすい環境：
平均残業時間17時間程度、海外出張なし、転勤なしと働きやすい環境が整っています。部署の雰囲気は非常に和気あいあいとしています。
また、一人に対し、業務過多にならないよう、業務分担を行っております。
現在、会社全体として残業時間を減らす努力もされています。

■同社の魅力：
【ワークライフの充実】
会社として、ワークライフバランスを充実化に取り組んでおります。年間の休日数は125日・平均残業時間17h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。離職率も低く非常に定着率が高いです。理由としては、部署の雰囲気は非常に和気あいあいとしているためです。

【東洋エンジニアリンググループのエンジニアリング技術集団】
同社は東洋エンジニアリング株式会社が100％株を保有するグループ会社でエンジニアリングのハウなどを伝承した技術集団です。日本を代表する専業の総合エンジニアリング会社として国内、海外で数多くのプラント建設実績を有しています。知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちのチームワークもあり、大勢の人が各々の知識や技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・年間を通じた新卒採用のご経験（3年以上or新卒理系の採用経験歓迎）
■歓迎条件：
・人事部門での業務経験がある方
・労務管理（給与計算・年末調整・社会保険手続き）に関するいずれかのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目１番地 幕張テクニカルセンターE棟5階
勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：(雇入れ直後)本社 、(変更の範囲)会社の指定する場所(在宅勤務を行う場所を含む)

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＜勤務地補足＞
在宅勤務は入社6ヶ月後から月6日可能

＜転勤＞
無
※国内の建設現場への数日単位での出張があります。
※現場出張時：8:00～17:00（休憩60分）現場カレンダー有


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働時間平均17時間／月程度(月によって変動有)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限100,000円）
家族手当：規定に基づき該当する方には30,000円/月支給
住宅手当：借り上げ住宅・家賃補助制度あり（当社規定による）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育支援、資格取得支援制度 有
OJT研修あり、入社後数日間オリエンテーション実施（会社理解・人事コンテンツ、部門紹介等）

＜その他補足＞
サークル活動助成金、チームビルディング支援制度、アドバイザー制度、年次有給休暇（1日、半日、時間単位）、育児・介護休業、看護休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュホリデー（勤続10年、20年、30年、定年時）、退職金(勤続3年以上で支給)、中小企業退職金、企業年金（DC制度）、ライフプラン支援金、共済会、慶弔関連、健康増進制度、各種保険、社内表彰制度、資格取得表彰制度、資格取得支援制度、出産・育児支援制度、研修支援制度、社員食堂、従業員専用駐車場あり、キャリアコンサルティングあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始、有給休暇、その他会社指定休日（年4日）
■休日勤務
ＰＪ繁忙期に発生（代休取得、休日出勤手当有）