のぞみ株式会社
【東京・世田谷/未経験◎】クリニック運営サポート※研修充実/医療と経営に貢献/土日祝休・年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~医療を支える重要ポジション/今後伸び続ける「訪問診療」のインフラ構築/クリニック運営に貢献!※集患や医師の往診スケジュール作成など/正社員/研修充実/土日祝休み・年休125日~
【概要】
グループ企業の訪問診療クリニックにて、医師が医療行為に集中できるよう運営サポート業務をお任せします。1日のスケジュールは自身で決められます。
【業務詳細】
<メイン業務>
■集患(患者様の獲得に向けてケアマネジャーとの連携、施設訪問、地域包括センターの訪問等)
■往診先施設とクリニックの連携サポート
<その他>
■ドクターの往診スケジュール作成
■患者様へのサービス説明
■経営運営補助(売上や患者数等の管理)
☆ポイント☆
(1)社員の8割は未経験からの挑戦で、20~30代が働きやすい環境です。
(2)人をサポートすることが好き、気が利くといわれる人が活躍できる職種です。
【働き方】
直行直帰でクリニックに常駐。基本複数名体制なので、困った時は助け合える環境です。定期的に研修や懇親会も実施しています。残業月平均20H。
【入社後】
半年~1年間は先輩に同行し業務を覚えていきます。最初は訪問診療にお申込みのご家族へ診療説明をすることから始めます。
【キャリアパス】
将来的に希望があればコンサル業務(開設地決定、物件探し、設備備品購入、職員採用など開院時のサポート)もお任せしたいと思っています。
【業界魅力】
■2025年には全高齢者の10%以上が訪問診療サービスが必要になり、自宅で最後を迎えたいと願う方が60%と言われています。今後は「見守る」医療の時代になり、訪問診療の重要性は増す一方です。
■高齢者が命の不安や危険を感じずに過ごす為には、健全な経営状態を保ち続けることが必要不可欠。同社では医療法人の経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現できるよう支援しています。
【同社の魅力】
■全国に62クリニック、患者数3万6千名と患者数は業界一を誇ります。抱えている医師も200名程と多いのが特徴です。
■同社ならではの「クリニック常駐型」を採用。医師や看護師、患者様にとって直接顔が見れる環境作りを徹底している為「何かあったらすぐ相談しやすい」とお客様から喜びのお言葉をいただく機会も多いです。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)以下いずれかを満たす方
・営業経験2年以上
・看護師、介護福祉士、社会福祉士、ケアマネージャーなど医療介護資格をお持ちの方
(2)普通自動車免許をお持ちの方(通勤や移動で、社用車を使用していただきます)
■歓迎条件:
・医療業界に関わる経験のある方
勤務地
東京都内のクリニック(世田谷区/自由が丘)
住所:東京都世田谷区深沢1-39-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
将来的に栄転などで転居を伴う異動打診が来る可能性はありますが、原則相談ベースとなります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月平均20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):236,700円~366,250円
固定残業手当/月:37,000円~57,250円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
273,700円~423,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は、経験に応じ決定します。
■昇級:年1回
■賞与あり(業績により支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当は片道2km以上で支給等規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※補足事項あり:福利厚生欄を参照ください。
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■入社後の流れ
半年~1年間は先輩に同行し業務を覚えていただきます。最初に担当する業務は訪問診療にお申込みのご家族へ診療の説明をすることから始めます。
<その他補足>
■70歳まで再雇用制度があります。
■企業型確定拠出年金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※育児休業取得実績あり
※6か月経過後の年次有給休暇日数10日
会社概要
- 事業概要
【当社について】
私たちの事業は、ひと言でいえば「訪問診療の支援事業」です。
日本の高齢化は進んでいます。2025年には65歳以上の高齢者は3,677万人となり、総人口の30%を占めることになります。
ご自分で通院したくても出来ない、またご家族の負担が大きい、入院したくても出来ない、そういった方が増加します。
一方で介護・医療が必要だけれども、病院ではなく、在宅での生活を希望する方も増加します。- 所在地
〒231-0056
神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル9F- 設立
- 2010年7月
- 従業員数
- 220名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 99百万円
- 売上高
2,218百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【横浜・東希望が丘】クリニック運営サポート※研修充実/医療と経営に貢献/土日祝休・年休125日
NEW【神奈川・相模原市】クリニック運営サポート※研修充実/医療と経営に貢献/土日祝休・年休125日
【東京・大田区/未経験◎】クリニック運営サポート※研修充実/医療と経営に貢献/土日祝休・年休125日
【神奈川】採用担当(医師メイン)◆転勤無/年休125日/日本トップクラスの在宅診療ネットワークを展開
【千葉・松戸/未経験◎】クリニック運営サポート※研修充実/医療と経営に貢献/土日祝休・年休125日
【東京・足立/未経験◎】クリニック運営サポート※研修充実/医療と経営に貢献/土日祝休・年休125日
【神奈川★未経験可】採用人事◆月残業10H◆転勤無◆土日休◆年休125日/最大在宅診療ネットワーク
【横浜】保険請求(診療報酬請求・電子カルテ導入支援)*土日祝休み*年休125日以上*退職金制度あり
【東京・練馬/未経験◎】クリニック運営サポート※研修充実/医療と経営に貢献/土日祝休・年休125日
【横浜】人材紹介営業(医師の紹介)残業月10H/年休125日/退職金制度有り◎事業好調による増員募集
【千葉・江戸川台】クリニック運営サポート※研修充実/医療と経営に貢献/土日祝休・年休125日
【横浜・都筑区】クリニック運営サポート※研修充実/医療と経営に貢献/土日祝休・年休125日