株式会社Fujitaka
【群馬/高崎市】コンサルティング営業/未経験◎◇施設等の最適化を提供/反響営業中心/東京での研修有◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【お客様の本質的な課題解決を担う/反響営業の割合が高め/充実した研修で未経験からキャッチアップ可能◎】
■業務内容:
企業や商業施設のお悩みを解決するコンサルティング営業をお任せします。
大規模商業施設から小売店、飲食店、公共施設、競技場、テーマパーク・アミューズメント施設、スポーツクラブ、美術館・博物館・映画館など、幅広い施設が抱えるお悩みを解決するお仕事です。ただ商品を売るだけではなく、お客様が抱える課題やニーズをヒアリングし、本質的な解決に向けて提案を行い、「店舗や施設の最適化ソリューション」を提供していきます。
■具体例:
(1)遊休地を有効活用したい
お客様のご要望のヒアリングをした上で、コインランドリー開業の提案を行います。お店作りから運用アドバイスまで一気通貫で行います。
(2)新しく飲食店を開業するから券売機の見積がほしい
店舗にあった最適な券売機をご提案。その後のフォローも重要です。「お金が詰まってしまった」等の連絡があれば、その対応を行います。
※他にも商材や提案先はたくさんあります。アミューズメント施設へ入場ゲートシステムで混雑回避や顧客管理/病院へ車いす用の階段昇降機の設置提案など。扱う商材はいずれも店舗や施設の運営に欠かせない、提案のしやすいものばかりです。
■営業スタイル:
◇HPからのお問い合わせや既存顧客からのご紹介など、反響営業が多いです。
◇営業で身に付くスキル:顧客課題をつかむ営業力、業界知識、マーケティング力、課題解決能力、経営視点
■配属先:
まずは東京支店にて1~3ヶ月ほど研修を行った後、高崎営業所での配属となります。入社後は手厚くフォローいたしますのでご安心ください。
■当社の特徴:
幅広い商品ラインナップで、社会のニーズに応えることができます。例えば、車イスの方が利用できる駅の階段昇降機やアミューズメントパークの入場ゲートの設置、商店街のアーケードや入口の企画・設計・施工、商業施設のプロデュースです。近年ニーズが高まっている環境分野、医療/福祉分野の設備機器も数多く取り扱っており、「最適化ソリューション」の一環としてこれらの商品を扱うことは社会貢献性も高く、やりがいを感じることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~
■必須条件:
・普通自動車第一種免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・営業経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
高崎営業所
住所:群馬県高崎市福島町738-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京支店
住所:東京都板橋区板橋1-42-13 大佳板橋ビル2F
勤務地最寄駅:埼京線/板橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※入社後、東京支店にて研修を行った後、高崎営業所での配属となります。
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
雇用条件は変わらず
給与
350万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):208,000円~262,800円
その他固定手当/月:5,000円~12,000円
固定残業手当/月:20,600円~28,400円(固定残業時間13時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
233,600円~303,200円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記の金額内で経験・能力等を考慮の上、当社規定により最大限優遇いたします。
■昇給:年1回(4月/人事考課の結果による)
■賞与:年2回(7月、12月、過去実績2.6ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:支給
家族手当:配偶者月6,000円、子ども月4,000円/一人
住宅手当:福利厚生その他欄記載
寮社宅:単身寮、借上げ社宅(通勤時間1時間半を超える場合)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度あり
■資格手当あり
<その他補足>
■互助会制度(医療費補助、福利厚生サービス)あり
■財形貯蓄制度
■住宅手当(非世帯主:5千円/単身者:1万円/世帯主1万2千円)
■役職手当
■職務手当
■単身手当
■本人だけでなく家族を含めた医療費の最大70%補助がある互助会制度
■リゾートホテルから育児支援まで50,000コンテンツ以上を持つ福利厚生会社との提携
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔等休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)券売機・システム機器製造販売事業、適温配膳車製造販売事業
(2)入退場ゲート製造販売事業、汎用自販機製造販売事業
(3)水自販機製造販売事業、両替機製造販売事業
(4)コインパーキング機器販売事業、各種機器設置メンテナンス事業
(5)コインランドリーチェーン事業
(6)各種自販機販売事業、福祉機器販売事業
(7)家庭用及び業務用エコキュート・太陽光発電システム等の販売施工事業
(8)EV充電器の販売施工事業
(9)店舗関連機器販売事業、店舗施工事業、アーケード企画・設計・施工事業- 所在地
〒600-8216
京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F- 設立
- 1975年1月
- 従業員数
- 261名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
9,078百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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