掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/12/4(水)

株式会社エリオン

【浜松町/未経験・第二新卒歓迎】既存顧客の社宅反響営業◆顧客志向の実現!/ノルマ無/3か月の研修有

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【浜松町/未経験・第二新卒歓迎】既存顧客の社宅反響営業◆顧客志向の実現!/ノルマ無/3か月の研修有

【1人1人の顧客に寄り添い、顧客のニーズに応えたいというホスピタリティある方歓迎!未経験から成約率業界トップクラスのノウハウを学べます!】

■職務概要:
社宅仲介の営業を行って頂きます。お取引先(一部上場の大手企業)から紹介された転居が必要な従業員様に対し、物件案内や地域の情報提供を行っていただきます。
■業務詳細:
・当社は社宅制度がある一部上場の大手企業を中心とした法人顧客と契約しています。契約企業の転居が必要な従業員様に対して、住居希望のヒアリングから物件案内、地域情報の提供、契約書作成、入居までのフォローをお任せします。
・契約までの流れは下記になります。
(1)取引先の企業様から、転居が必要になった従業員様の情報がメールで届く(2)その方にお電話やメールにて物件のご紹介をさせていただくためのアポを設定
(3)お客様の希望(駅から何分以内/近くにスーパーがほしい/バス・トイレ別など)をヒアリングし、その方に合った物件をご提案
(4)実際に物件を見ていただく※会社から車で向かうもしくは、電車で最寄り駅まで行き、カーシェアで移動します。
・月間の接客数は平均25~30件、契約件数は約20件。年間を通して御来店からの成約率は90%以上を誇っております。
■事業に関して:
・現在、福利厚生の一環として社宅制度を導入する大手企業様が増加しており、当社が取り扱う社宅仲介営業の需要は今後も高まっていくことが予想されます。
・転勤が活発な時期には、企業が社宅の代行会社を仲介してご依頼いただくケースも多々あります。その内約8割が大手企業からの依頼となります。
■入社後の流れ:
・バディ制度:基本的には3か月間のOJTを行います。1か月目はすべて先輩社員に同行、2~3か月目にはロープレも実施しながら先輩同行を継続し、4か月目から1人で顧客対応を行っていく想定です。営業の方は9名おり、育成担当の方だけでなく、先輩社員全員でサポートいただける環境が整っています。
■魅力:
・未経験の方でも上記バディ制度を通じて業界知識や業務内容をじっくりとキャッチアップすることが出来ます。個人ではなく支店としての予算があるため、チームで案件を精査し、フォローいただきながら業務を進めることが可能です。
・年齢に関係なく能力に応じた早期のキャリアアップを実現できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎!>
■必要経験:
社会人経験1年以上
※参考:ご入社されている方の前職(様々な業界出身の方がご活躍されています!)
・スーツの販売
・ホテルの飲食店従業員
・タクシー運転手
※人物重視の選考を行います。

勤務地

<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都港区浜松町2-7-1 第38荒井ビル5F
勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
当面転勤はありませんが、ご希望等があれば将来的に転勤可能性があります。

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩1時間、月平均残業時間は20~45時間程度です。閑散期は基本的に20時間以内です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
336万円

<賃金形態>
月給制
月給240,000円には固定残業、地域手当20,000円を含みます。

<賃金内訳>
月額(基本給):167,717円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:52,283円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収構成:月給22万円~+地域手当2万円+賞与(2ヵ月分)+業績連動
賞与年2回、昇給有
年収モデル:
入社5年目/30歳/420万円
※成果に応じて変更します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
教育担当がマンツーマンで育成するだけでなく、役職者が同席するなどしっかりと教育いたします。

<その他補足>
地域手当20,000円

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

週休2日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり。
※繁忙期に関しては必ずしも週休2日ではありません。

会社概要

事業概要

■概要: 就職や転勤等、新生活を迎えるにあたり「いくつもの一期一会」をコンセプトに法人向け社宅の仲介を行う優良企業です。数々の仲介実績から一部上場企業をはじめとする、大手顧客からも信頼が厚く着実に業績を伸ばしています。社宅制度を保有している企業が顧客のため上場企業が大半を占めています。

所在地

〒564-0053
大阪府吹田市江の木町1-38 西谷東急ビル9F

設立
2007年11月
従業員数
48名
上場市場名
非上場
資本金
9百万円
売上高

310百万円

平均年齢
29歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011684483

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