株式会社大原鉄工所
【長岡市】技術者（発電設備等）◆適性に応じたポジションで選考/個人に合わせた教育体制/年休122日◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【転勤なし／国内初の雪上車の開発に成功したパイオニアメーカー／能力に応じた研修を実施／年休122日／既存顧客中心】
■業務内容：
バイオガス発電設備やリサイクル機器・施設の開発・製造・販売を行う当社にて、環境部門の技術職としての業務をお任せします。担当業務は、設計業務、施工業務、開発業務の中から適正に応じて選択いただきます。担当業務を極めたスペシャリストへの道も、様々な業務を経験し、オールラウンダーを目指すことも選択可能です。
■業務詳細：
＜設計業務＞
・プラントの基本性能検討、設計
・予算や施設の前提条件を元に設置する機器の選定
・基本設計を元に詳細設計
・据付に伴う各種微調整の指示
＜施工業務＞
・工期を遵守した工程管理
・工事の発注業務（適切な部品調達でコストを抑える）
・品質基準の担保
・工事の安全管理
＜開発業務＞
・既存製品の改良・用途開発
・海外製品の国内での有効活用方法の検証・実験
・現場での試運転、調整
・市場調査（国内外の展示会参加）
・ニーズを元に新製品、新技術の開発
※月２～３回程度、案件によっては長期出張（２～３カ月）の出張が発生する場合がございます。
■入社後の流れ：
入社後は、技術的な素養に合わせて教育期間を設定しますので、業界未経験の方も安心して業務を身につけられる環境です。
■ポジションの魅力：
自身のスキルを活かすポジションをお求めの方、技術者として成長したい方、異業種にチャレンジしてみたい方の募集をお待ちしております。
■企業魅力：
国内初の雪上車の開発に成功したパイオニアメーカーです。日本の南極観測隊の使用車両としても採用された実績もございます。日本ではリサイクルや廃棄物処理技術の需要が高まっており、再生可能エネルギーの普及も進んでおります。廃棄物処理施設やリサイクル施設で使用される機械設備類の市場も拡大しており、今後も成長が見込めます。
■当社の特徴
当社は、1907年に石油掘削用機器部品の鋳造メーカーとして創業して以来、先取りの気質と確かな技術力によって、水門分野・雪上車分野へと事業領域を拡大してきました。近年では、廃棄物処理施設やリサイクル施設で使用される機械設備類の製造・販売を通じ、注目の環境分野においても積極的に事業展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験の方歓迎～
■歓迎条件：
◇下記資格のいずれか経験・資格をお持ちの方
・各種施工管理技士
・監理技術者（清掃、機械器具があれば尚可）
・各種プラント設計経験
・CAD操作
・工事現場管理経験
勤務地
本社
住所：新潟県長岡市城岡2-8-1
勤務地最寄駅：信越本線／北長岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
現場調査や工事管理業務のための県外出張あり
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
12ヶ月
試用期間3～12ヶ月、期間中は日給月給制
給与
442万円～782万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～383,000円
＜月給＞
200,000円～383,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は能力や経験等を考慮の上、当社規定に基づき決定
■給与改定：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）
＜年収実績・想定＞
上級者／782万円
中級者／588万円
初級者（未経験者含む）／442万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離に応じて支給
家族手当：養育するお子さんや要介護者のご家族に応じて支給
住宅手当：4,000～30,000円／月 支給に条件有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金および確定拠出年金
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：会社指定の資格について保有するもの全てが加算され支給されます。資格あたり～12,000円。全108項目。
＜その他補足＞
■養育手当：1人につき最大15,000円
■介護手当：1人につき最大12,000円
■住宅手当：4,000～30,000円／月（低等級の社員に対し、就業する地域に応じて支給）
■プロジェクト手当：10,000～70,000円／月
■インセンティブ手当：社員投票で決定する手当や南極への渡航回数により決定する手当等ユニークな手当です。
■確定拠出企業年金制度
■各種社内クラブ・愛好会
■リロクラブ 福利厚生倶楽部
・リロクラブ カフェテリアプラン
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
GＷ・夏季・年末年始等連休あり。年1～3回の土曜出勤の可能性あり
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔等の特別休暇、有給休暇積立制度等あり、育児休業・介護休業制度完備
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
◆ 環境・エネルギー分野
◆ 車両分野- 所在地
〒940-8605
新潟県長岡市城岡2-8-1- 設立
- 1940年3月
- 従業員数
- 161名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 45百万円
- 売上高
5,600百万円
- 平均年齢
- 47.2歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
