掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

ABホテル株式会社

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【滋賀県内各店/転勤なし】ホテルフロント※福利厚生充実◆キャリアアップ〇/未経験歓迎/好アクセス

正社員
転勤なし
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職種未経験歓迎
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仕事内容

【滋賀県内各店/転勤なし】ホテルフロント※福利厚生充実◆キャリアアップ〇/未経験歓迎/好アクセス

~2024年3月期は過去最高収益を達成の安定企業/土日の休日も考慮可/有給休暇は積極的に取得を推奨~

■募集背景:
当社は愛知県を中心に日本全国36店舗のビジネスホテル展開しています。コロナ禍でも毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に掲げ、今後も更なる出店を予定しています。それに伴う体制強化を目的とし、人材を募集します。

■職務内容:リーズナブルで上質なサービスを提供する当ホテルのフロント業務をお任せいたします。
(1)予約受付 (2)フロント業務 (3)設備・備品管理 など

■入社後の流れ:
・まずは2週間程度の座学研修にて、ホテル業界や当ホテルに関する知識を学びます。当ホテルでは、お客様一人ひとりに最高のホスピタリティをお届けすることをコンセプトとしているため、言葉遣いや作法などの接客マナーも習得いただきます。
・座学研修後は、先輩社員によるOJTにて仕事を覚えます。分からないことがあっても遠慮せず質問できる環境です。

■キャリアアップ:
・店舗を管理する支配人や副支配人など、キャリアアップができます。また、フロント業務の他、清掃業務の補助や設備管理業務、スタッフ教育など幅広い業務を担うことで、配属店舗のマネジメント業務にも携わることが可能です。
・当社では業務意欲を純粋に評価する社風である為、頑張り次第では早期のキャリアアップが叶います。

■休日:
・当月25日までに翌月(1ヶ月分)のシフトを公表します。希望休については一定程度、考慮することが可能です。
・土、日曜日どちらかを月1~2回程度お休みいただけます。
・有給休暇の取得は積極的に推奨しております。

■当社の特徴:
毎期黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できており、インターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売等に積極的に取り組んでいます。また各都道府県が実施している旅行割引キャンペーンにも積極的に参加し、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、コロナ禍でも高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤を築いています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<第二新卒・未経験者歓迎>
■歓迎条件:
お客様と直接かかわり、サービスの提供を行う事が好きな方
※必須条件は特にありません。業界・職種未経験の方も歓迎します。

勤務地

<勤務地詳細1>
ABホテル湖南
住所:滋賀県湖南市中央2-90
勤務地最寄駅:甲西駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ABホテル近江八幡
住所:滋賀県近江八幡市鷹飼町1498
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
ABホテル彦根
住所:滋賀県彦根市大東町5番9号
勤務地最寄駅:琵琶湖線/彦根駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00~18:00
15:00~0:00
0:00~9:00
<その他就業時間補足>
■平均残業:月10H程度 ■基本的に15:00~0:00の勤務が中心※1日あたりの最低実働8時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中でも給与は試用期間後と同額

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~270,000円
固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間13時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績3ヶ月分
■深夜手当:別途支給
■年収例:
・494万円 入社4年目 32
・398万円 入社4年目 25歳


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:子育て手当(子ども一人につき10,000円/月)
住宅手当:20,000円※条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上で適用

<教育制度・資格補助補足>
■座学研修
■OJT

<その他補足>
■役職手当、職能手当
■慶弔手当
■社員持株制度、自社施設優遇制度
■育児休職・介護休職制度

休日・休暇

月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

月8~11日休み(シフト制)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

~東証スタンダード市場・名証メイン市場上場の安定企業/コロナ禍でも黒字経営達成中/業界トップクラスの利益率で業績好調!~
■事業概要:
全国に36店舗のビジネスホテルを展開しています。Amenity Bright(快適に明るく輝いている)をモットーに、駅前立地で好アクセス、バイキング形式の朝食サービス、大浴場の完備などビジネスからレジャーに至るまで様々なシーンで便利にご利用いただける事が特徴です。2017年に東証スタンダード市場・名証メイン市場へ上場しています。コロナ禍でも高い稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・稼働率を誇り、企業基盤も安定しております。

所在地

〒446-0056
愛知県安城市三河安城町1-9-2

設立
2014年10月
従業員数
72名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
953百万円
売上高

9,947百万円

平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011684489

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