株式会社不二興産

【名古屋＊転勤無】不動産管理＊入居率の課題解決！オーナーサポート◎／土日祝休／年休126日／上場準備

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～不動産業界の経験を生かして、不動産オーナーの課題解決に貢献◎土日祝休み×年休126日で働きやすい環境～

■職務内容
当社の不動産管理として、主に担当物件のオーナー様の困り事や入居率改善に向けた提案活動をお任せします。＊ノルマ無
【業務例】
・入室率の改善に向けて、物件の内装や設備のリノベーションを不動産オーナーへ提案。周辺エリアの市場調査・仲介会社や入居者へのヒアリングを参考に、入居者に響くポイントを押さえた改善を企画します。
・より多くの入居者へ担当物件を紹介いただけるよう、賃貸仲介会社へ広報活動や情報収集をします。

■働きがい・やりがい
当ポジションは「買う」「売る」営業ではない、不動産オーナーの入居率や物件運用に関するお悩み事を解決する仕事です！モノ売り営業ではなく、入居率改善や物件魅力化に向けた企画要素もあり、不動産オーナー様から感謝され、やりがい◎

■働きやすい環境
・完全土日祝休み×年休126日！ドレスコード自由やリロクラブ（福利厚生サービス）、有給取得の推進など働きやすさ推進♪
・入居者様からのお問合せは、協力会社であるコールセンターに依頼！また、物件に関する問い合わせについても、HP内で完結するような仕様にするなど、現場負担を減らす取り組みも積極的に行っています。
・不動産オーナーのサポートに集中できる環境で、物件巡回や資料作成、共用部の施工などは、協力会社やパート社員、事務スタッフと協力しながら分担しています。

■会社の魅力・特徴
・『不動産に命を吹き込む』を軸に、不動産再生事業や不動産管理、賃貸経営コンサルティングを行っております。不動産を『買う』『売る』では留まらず、空室が多い・築年が古く入居者が集まらない…といった中古物件を仕入れ、リノベーション（店舗⇒賃貸住宅？等）を通して物件を生まれ変わらせる不動産再生事業を展開！少子高齢化の人口減少や不動産の老朽化、空き家率の増加など不動産の社会課題は深刻化している中、「余っている家を、住みたい家へ」を実現する事業へのニーズも高まっています。
・不動産小口投資商品『SOLS』や『不動産クラウドファンディング』など不動産テック事業も始めながら急成長！
・CSR活動の取り組みとしてスポーツ支援活動（名古屋グランパススポンサー）やボランティア活動など積極的に参加

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・不動産業界でのご経験がある方
・普通運転免許証（社有車あり）

■歓迎条件
・賃貸管理業務経験者、賃貸仲介業経験者
・宅地建物取引引や賃貸不動産経営管理理などの資格をお持ちの方＊資格取得バックアップ制度も充実

＜ こんな方にピッタリ ＞
・不動産業界の経験を活かしながら、土日祝休み×年休126日の働き方を整えたい方
・直近で上場を予定！会社が成長・上場を目指す過程を楽しみたい方
・不動産オーナーの困りごとや入居率改善に向けた課題解決がしたい方＊ノルマ

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市西区南川町227
勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／庄内緑地公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
原則、採用拠点での勤務が前提となります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間～42時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の延長あり。最大6ヶ月間

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定に基づく）
寮社宅：借上社宅制度（規定あり）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（宅地建物取引士：2万円／不動産コンサルティングマスター：1万円／ビル経営管理士：5千円／不動産証券化マスター：1万円／少額短期保険募集人：1千円／賃貸不動産経営管理士：3千円）

＜その他補足＞
■確定拠出年金（401K）
■社員旅行（年1回）
■借り上げ社宅制度
■海外旅行補助制度
■従業員紹介制度（40万円）
■リロ「福利厚生生楽部」加入
■物件再生コンテスト
■資格手当（月額支給）：宅地建物取引士：20,000円／不動産コンサルティングマスター：10,000円／ビル経営管理士：5,000円／不動産証券化マスター：10,000円／少額短期保険募集人：1,000円／賃貸不動産経営管理士：3,000円
■宅配物の職場受け取り

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■完全週休2日制（土・日）、祝日休み
■夏季休暇・年末年始休暇（2024年度は9日間）
■有給休暇