株式会社ハイパードライブ
【カスタマーサポート※ウェディングEC】◆営業事務／人生の特別な瞬間を支える仕事
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【結婚準備のための自社ECサイト「CORDY（コーディ）」を運営／残業10h程度・フルフレックス・産休取得率100％】
■募集概要
事業の拡大に伴い、結婚準備ECサイト「CORDY（コーディ）」のカスタマーサポートのポジションを募集します。能力・経験に応じた業務をお任せいたします。
※24年12月(予定)よりこれまで自社開発してきたCORDYを、世界中で使われているECプラットフォームに変更します。それによって、取扱高の増加や事業の拡大を見込んでおり、第二創業期のフェーズへより一層の成長が加速すると予想しています。サービスがグロースするタイミングに直接関わることができ、ブライダル業界に起こる変革を直近で体感できるチャンスです。
■業務詳細
営業チームが契約したパートナー企業様と共に、CORDYに掲載するまでの運営サポートや新商品の提案、CORDYオリジナル商品の企画・開発など、長期的にパートナー企業と信頼関係を構築し、ニーズに合わせたサポートを行うお仕事です。
また、結婚式準備について直接お客様からご相談や問い合わせをいただく機会も多いため、寄り添いながらコミュニケーションをとることが大好きな方、カップル目線で提案やアドバイスをすることができる業界経験者の方は特に大歓迎です！
＜具体的には＞
・CORDYに掲載しているパートナー企業、そして商品購入や結婚式準備中のカップルからの問い合わせや相談などの対応
・商品登録、受注管理、納品管理などの対応
・パートナー企業のCORDYお申込み手続きの事務処理
・パートナー企業に合わせたサービスのご提案
・商品の魅力をよりユーザーに伝えるための撮影提案
・新商品やオリジナル商品、コラボ商品などの企画提案
【例】
・ドレス・タキシードブランド、メーカー
・アクセサリー・指輪
・フラワーショップ
・お菓子メーカー
・雑貨（バルーン、ウェルカムボード、デコレーションアイテム)
・フォトグラファー
・司会者、芸人などの所属事務所
■組織構成
マネージャー1名含む計4名（平均年齢：27歳）
■業務の魅力
・人生の特別な瞬間をサポートできる喜び
・パートナー企業様と信頼関係の構築ができ、新商品の企画開発にも携わることができます
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種・職種未経験歓迎＞
■必須条件
・基本的なPCの操作が可能な方
・ブライダル、結婚式が大好きな方
・コミュニケーションを積極的にとれる方
■歓迎条件
・ブライダル業界経験者
・結婚式の準備中や、結婚式を挙げたばかりの方
・ECサイト運用の経験
・データ分析、改善提案の経験
・マルチタスク能力と柔軟性
・チームマネジメント経験
■このような方と働きたい
・誰かの幸せのための当社の事業と、その成長性に共感できる方
・担当する業務に対して責任感が人一倍強い方
勤務地
本社
住所：東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル1F
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／日の出駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
【最寄駅詳細】
ゆりかもめ 日の出駅 南口 徒歩2分
JR浜松町駅 南口 日の出桟橋方面 徒歩10分
＜転勤＞
無
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
350万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,476円～332,857円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：59,524円～107,143円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～450,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し決定します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■その他固定手当：住宅手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限3万円迄
住宅手当：月1万円
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■学習支援制度
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■健康診断
■予防接種補助
■慶弔見舞金制度
■リフレッシュ休暇制度（3年継続勤務で30日間の休暇）
■ボランティア休暇制度
■育児・介護の休暇／休職、勤務時間特例措置
■奨学金返済支援制度（10年継続勤務で最大200万円を支給）
■再雇用制度
■フリーエージェント制度（社員自らが希望する部署への異動を可能とする人事異動制度）
■フレックスキャリア制度（ライフステージに合わせて働き方を相談し調整ができる制度）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇（慶弔休時など）
■その他会社が指定する日
会社概要
- 事業概要
≪株式会社ハイパードライブについて≫
ノバレーゼ在籍17年の間に国内外57店舗・売上高158億円強の上場企業に育て上げた浅田剛治氏が2017年7月に立ち上げたITベンチャー企業。
ITサービス事業部の自社サービス「結婚準備アプリCORDY（コーディ）」を軸に６つの事業を展開しています。
1. ITサービス事業
2. 衣裳事業
3. 婚礼プロデュース事業
4. コンサルティング事業
5. 海外インテリアの輸入販売事業
6. 飲食事業- 所在地
〒105-0022
東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル1F- 設立
- 2017年7月
- 従業員数
- 38名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 31.9歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
