ＡＣＳリース株式会社

【神田】リース営業(グループ会社中心)◆ノルマなし／残業少なめ／育休産休制度有◎

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【個人ノルマなし・残業時間は通常期で月10～15時間、繁忙期でも最大月20時間程と働き方を整えながら長期就業できる環境です◎】

■採用概要：
当社はイオングループの各社やその取引企業に対し、リースを中心とした各種ファイナンスサービスを提供し、各社の事業拡大をサポートしております。
イオングループは現在さらなる拡大・成長に向けた投資と、グリーン戦略に基づく脱炭素や省エネルギー、資源の循環に関する投資を拡大しており、当社は大変重要な役割を担っております。グループ拡大・成長に伴い、営業体制強化のため増員の運びとなりました。

■業務内容：
商談自体はいずれも顧客の本社であり、店舗に直接営業をかけることはありません。
＜業務概要＞
リース・割賦販売・支払委託(*)の提案・契約締結
＜対象商材の一例＞
商業用及びサービス業用設備、情報関連機器、事務用機器、産業機械、物流機器、輸送用機器等の動産及び不動産
*支払委託は、ソフトウェア開発費などリースや割賦の対象にならない金銭債務を対象とする金融サービスです。
＜具体的な仕事内容＞
・イオングループ企業（グループ企業の取引先含む）の戦略・中期計画に基づいた投資計画をヒアリング。
・投資内容に応じ、「リース・割賦販売・支払委託等」のファイナンスサービスを提案。
・自社完結商品だけでなく、他のリース会社やメーカーとの提携商品の開発も実施中。

＜主要顧客＞
イオングループ各社（国内）とその取引先さま※約300社程度

■組織構成・評価制度：
営業部は22名(男性10名・女性12名)で構成。リース、銀行、信金出身など業界からの中途入社者が活躍中です。
目標数値の設定はありますが、チームでの達成を目指します。営業成績など定量面だけでなく、定性面での評価も重視した評価体系になっており、顧客本位の営業活動ができる環境です。

■働き方：
原則出勤です。残業時間は少なく、働きやすい環境が整っているため離職率が非常に低いことも特徴です。1年に一度10連休の取得や、育休産休制度も整い長期的に働ける環境が整っております。

■キャリアパス：
マネージャーを目指すことはもちろん、別職種への配置換えの希望を出したり、イオングループ内への公募チャレンジも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金融機関（リース・銀行・信託銀行など）での法人営業経験
■その他条件：
・法人営業に興味がある方
・イオングループ企業向けの営業をしたい方
・財務分析の知識を活かしたい、勉強したい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内神田1-14-5 NK内神田ビル7F
勤務地最寄駅：丸の内線／淡路町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：通常期 月10～15時間程度、繁忙期 月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子女教育手当（5,000～20,000円条件あり)
寮社宅：借上社宅制度(社宅入居基準あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金+確定拠出年金

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、研修制度、自己啓発援助制度

＜その他補足＞
借上社宅制度（入居基準あり）28歳まで自己負担15,000円。以降は会社負担43,000円（単身の場合）
従業員イオンカード（イオン銀行口座＋クレジット）：対象イオングループ店舗での従業員割引購入（5%~10%）
イオングッドライフクラブ（従業員福祉会）、自己啓発助成制度（指定資格の助成、書籍購入10％オフ）
当社は2019年より連続6年、健康経営優良法人（中小規模法人部門）に認定されており、積極的に社員の健康増進に取り組んでおります

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

育児休暇取得実績有　育休後復帰率100%
年次有給休暇　初年度は入社日。次年度以降は毎年7月1日に規程日数付与
特別有給休暇　本人等の結婚、親族の死亡、子の看護、介護他
特別無給休暇　産前産後他