掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

株式会社フィガロ

【内装施工管理】設備工事に伴う現場管理者/年休124日・残業22h/社用車で直行直帰OK<東京>

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【内装施工管理】設備工事に伴う現場管理者/年休124日・残業22h/社用車で直行直帰OK<東京>

【大手商業施設での原状復旧工事が主/社用車での直行直帰OK/残業22h/年休124日/長期休暇取得可/男女育休取得実績有/資格取得支援制度有/中途多数/三井不動産など大手顧客多数】

■同社の特徴と採用背景
三井不動産など大手企業との安定取引をベースに、BEAMSやREGAL SHOES、大手アパレルショップの内装施工も手がけています。
品質へのこだわりが顧客からの信頼につながり、受注量の増加に伴い新たな仲間を募集します。
近年ではオフィスなど新規案件を受注することもあります。

最近では大手ゼネコン案件の内装工事も請け負うなど幅を広げる設計・施工会社です。
市ヶ谷駅からすぐ、白を基調としたオシャレな外装のオフィスビルを構えています。

施工実績を是非ご覧ください。
https://figaro.jp/category/archives

■業務内容
設備施工管理をお任せ致します。

■詳細
大手商業施設での原状復旧工事が主になります。
建築設備(電気・空調等)工事に伴う現場管理者の募集です。
元請の立場でクライアントとの打ち合わせ、協力会社との折衝がメインのお仕事です。

トレンドの移り変わりと並行し、日々店舗の出退店や改装がおこなわれます。
施設自体は稼働しながらの工事になるため、どうしても夜間工事がメインではありますが、社員の健康維持と
働き方改革の観点から、「現場フレックス制度」を導入しています。

■担当業務
・工程管理・品質管理・安全管理
・協力会社への指示出し
・施工管理(工程・安全)
・書類作成
・図面修正業務など
※担当現場:ららぽーとなどの商業施設

■組織構成
施工管理職:14名在籍

■働き方
・ほぼ夜間工事となりますが、現場に合わせたフレックス勤務対応
→担当現場がある工期中は、夜間に現場を見て翌日休暇を取り夕方からまた現場を見るなどの働き方です。
→担当現場がない期間中は、定時の9時半~18時半にてオフィス勤務となります。
・繁忙期で休日出勤した際は、月内に振替休日を取得したり閑散期には長期休暇取得可能
・現場直行直帰可能(社用車有)
→モバイルPCと携帯電話を貸与するため、スケジュールに合わせて直行直帰も可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・現場監督経験3年以上
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・設備(電気・空調)の知識や経験をお持ちの方
・1・2級(建・電・管)施工管理技士
・第1・2・3種電気主任技術者
・第1・2種電気工事士
・消防設備士
・建築設備士

【使用ソフト】
●Office365(Excel/Word)
●AutoCAD/JWCAD ※図面が読める方


<必要資格>
歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築設備士、消防設備士甲種、消防設備士乙種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区五番町2-13 林五ビル2F
勤務地最寄駅:JR総武線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
月平均残業22h程度【現場フレックス制度】を導入しています

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間:3~6ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~300,000円
固定残業手当/月:81,700円~104,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
326,700円~404,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■役職手当 40,000円~
■資格手当 20,000円~
■昇給年1回
■賞与年2回/決算賞与年1回(業績による)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に準ずる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小退職金共済に準ずる

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
当社規定の資格手当有

<その他補足>
■資格/出張手当
■海外研修手当(入社2年目より)
■PC・社用携帯/社用車/作業着貸与
■NPC会員
■定期健康診断/インフルエンザ予防接種
■産休/育休/パパ育休取得実績有
■慶弔/特別休暇有
■退職金共済加入

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇3日、年末年始休暇3日、有給休暇、慶弔休暇5日

会社概要

事業概要

【多ジャンルの施工を請負い、業績安定の内装施工会社です】

■事業内容: BEAMSやREGAL SHOESをはじめとするブランドショップから、ららぽーとや三井アウトレットパークなど大型の商業施設のA・B工事、オフィスや飲食店などの大手ゼネコン案件まで、創業以来培った信頼と技術で幅広い案件を受注し成長を続けています。

所在地

〒102-0076
東京都千代田区五番町2-13 林五ビル2F

設立
2001年3月
従業員数
19名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011684558

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