掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

株式会社デンサン

【千代田区】SE/インフラ設計◇物理ハードウェア/将来主力メンバー/在宅/残業少

正社員
求人詳細

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仕事内容

【千代田区】SE/インフラ設計◇物理ハードウェア/将来主力メンバー/在宅/残業少

【年休120日以上/残業月16h/平均有給取得日数16日/安定した経営基盤/お客様の想いをカタチにできる仕事/働く環境◎】

■企業業務内容:
1984年設立の老舗企業である当社にて、Webシステムの受託開発やお客様先での技術支援をお任せします。入社後は社内での受託開発を中心に担当いただく予定です。

■職務概要
セキュリティシステム設計など手掛けているクライアントの案件を担当いただきます。
お客様のご要望により自社内で実施し、 設計から保守までワンストップでおこなえます。
経験を積んでいくことでプロジェクトリーダーを担うこともあります!

■業務詳細:
主に以下の通りです。
物理ハードウェア、物理ストレージなどのインフラ設計
OS:Windows、RHEL他
仮想基盤:Vmware他
クラウド:Amazon Web Services、Microsoft Azure他
開発パート:インフラ設計、インフラ構築
手法:ウォーターフォール
案件により1名~4名での対応、基本的にはフルリモート(在宅)で対応している社員がほとんどです。
案件によっては夜間作業が発生する可能性もございます。
基本的に短中期(1~3ヶ月)の案件を軸に、プリセールス活動や長期案件への参画がメインになります。

■特徴■
設立から40年、地元茨城を中心にフトウェアの受託開発や運用・技術支援を行っています。
今回は大手企業と連携し、プロジェクトごとに様々な分野の開発に取り組んでいただきます。
またリーダー候補を同時に募集していますので開発業務のみならず、お客様との折衝など
会社の顔としてゆくゆくはキャリアアップしていただきます。

■募集背景■
これからのデンサンは拡大期に突入します。
そのため次世代のリーダーやプロジェクトマネジメントを経験、目指していきたい方を募集します。
2030年までに従業員数100名達成が一つの目標。これからのデンサンを支えていく仲間を募集!!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
インフラ設計、構築経験をお持ちの方(1年以上)
~例~
・OS・ミドルウェア開発
・セキュリティソフトウェア開発
・インフラ設計、インフラ構築、要件定義

■歓迎要件
インフラ関連制御システム設計開発経験全般
・物理ハードウェア、物理ストレージの設計経験
・基本設計から詳細設計が可能な方
・OSミドルウェア開発、セキュリティソフトウェア開発経験歓迎
・コミュニケーション能力

勤務地

<勤務地詳細>
東京事務所
住所:東京都千代田区富士見2-7-2
勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■東京事業所:9:00~17:45■平均残業:16時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円
その他固定手当/月:15,000円~50,000円

<月給>
235,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験により変動する可能性があります
※適性・前職考慮いたします
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■決算手当:3月(業績による)※5年連続支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関上限なし
家族手当:詳細はその他福利厚生欄に記載
住宅手当:ご本人名義契約のみ適用(賃貸、ローンいずれも可)
社会保険:関東IT健康保険組合加入
厚生年金基金:全国情報サービス産業企業年金基金加入
退職金制度:確定拠出型年金、前払い退職金 いずれか選択

<定年>
60歳
65歳まで雇用延長制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■グレード、勤務年数に対する研修制度あり
■情報処理資格・ベンダー資格(報奨金制度)
■勤続10年での海外研修制度
■資格手当:一時金として支給(取得資格に応じて)

<その他補足>
■寮制度
■保養施設(リステル猪苗代、関東ITソフトウエア健康保険組合提携保養所)
■確定拠出年金
■前払い退職金制度
■社内イベントあり(新年会・忘年会・歓送迎会など)
■住宅手当:上限15,000円/月※東京地区は上限40,000円/月
■家族手当:家族構成による 上限37,000円/月※東京地区は上限47,000円/月
■車通勤可:車通勤の場合、ガソリン代+駐車場3割を交通費として支給します。
■役職手当:役職に応じ支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇(初年度15日)、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産休、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
デンサンは、株式会社ユードムのグループ会社として、土浦市・つくば市のお客様を中心にソフトウェアの受託開発や運用・技術支援を行っています。
「安全」「安心」「快適」な暮らしを実現する社会インフラ・システムから、企業の事業活動を支える情報システムまで、
多彩なニーズに信頼の「人と技術」でおこたえしています。
中心となる取引先は大手企業が多く、プロジェクトごとに様々な分野の開発に携わり、最先端の技術に触れることができます。

所在地

〒300-0034
茨城県土浦市港町2-2-10

設立
1984年4月
従業員数
64名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011684643

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