掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

株式会社JDSC

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事業開発リーダー候補◆行政機関の改革にアプローチ/東大発のAI企業/東証グロース

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仕事内容

事業開発リーダー候補◆行政機関の改革にアプローチ/東大発のAI企業/東証グロース

~データサイエンス・エンジニア・ビジネスの三位一体で行政の改革にアプローチ可能/東大発のAI企業/東証グロース上場/各業界の大手企業と強固なパートナーシップ/スキルアップ支援制度あり/フレックス~

■概要:
これまで各産業のトップ企業群とUPGRADE JAPANに向けた取組みを実施し、その活動の一環で、地方公共団体も巻き込みながら事業を推進してきました。これらの実績、ノウハウを活用し、デジタル庁をはじめとした行政機関の抱える課題に当社が直接携わり、社会にもたらすインパクトを飛躍的に加速化していきたいと考えています。
これまで行政機関とのプロジェクトに参画され、実績を出されてきたものの、「別のアプローチで社会課題の解決をさらに加速化できないか」、そんな想いを持っている方のご応募をお待ちしています。

■業務内容:
公共機関向けの案件において、新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動を支援し、案件獲得後はプロジェクトをデリバリーします。なお、プロジェクト状況やご自身の専門性を踏まえ、公共機関以外の案件に参画していただく可能性はあります。

■特徴:
・一般的なコンサルティングファームや、大手SIerと異なり、データサイエンス・エンジニア・ビジネスの三位一体で行政の改革にアプローチできる点が大きな特徴です。
・また、そのプロセスの中で、東京大学の知見や最先端技術、多様なキャリアとバックグラウンドを持つメンバーとの交流を通して、自身をさらに成長させることもできます。

■チーム編成:
3~10名程度のプロジェクトデリバリーをしながらプロジェクトを拡大しつつ、更なる変革提案を行うためのプロジェクトを立ち上げていただきます。提案時は各領域のエキスパートを巻き込み推進いただきます。

■当社について:
「UPGRADE JAPAN」をミッションに掲げる当社は、今後も製造業、基幹産業のIoTデータ活用を支援する「maintenance insight」の普及拡大に努めるとともに、データサイエンスや機械学習、AIなど最先端の技術を社会に実装することで、あらゆる産業全体のアップグレードに貢献していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3年以上のコンサルティング、実証実験、システム開発の上流工程においてプロジェクトに参画したご経験

■歓迎条件:
・行政(官公庁、地方公共団体)における営業・提案活動のご経験
・行政(官公庁、地方公共団体)におけるプロジェクトデリバリー活動のご経験
・AIを用いたプロジェクトもしくはソリューションを営業もしくは実行したご経験
・経営コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験
・複数のITプロジェクトを同時に参画したご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル16F
勤務地最寄駅:丸の内線/後楽園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
リモート可(上長承認)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~16:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):301,000円~548,000円
固定残業手当/月:116,000円~202,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
417,000円~750,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※昇給年2回
※賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限25,000円/月)
住宅手当:近距離手当※会社から15分以内に住めば月2万5千円
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■学術支援制度
■書籍購入補助(全額)
■セミナー参加費
■技術知見を用いた対外発表

<その他補足>
■スポーツジム補助(上限5000円/月)
■部活支援制度
■入社時有給休暇付与、有給休暇消化推奨制度
■Kaggle報奨金制度
■希望者全員Chat GPT Plusの利用可能
■結婚休暇&祝金/出産休暇/育休/産休/看護介護休暇
■健康診断
■産休/育休復帰お祝い金支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~3日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

・慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育休産休、看護介護休暇
・年末年始(12月30日~1月3日)休み
・年次有給休暇(採用時3日、3か月勤務後は入社月に応じ追加で有給付与、早期に消化したら+2日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・機械学習等を活用したアルゴリズムモジュールの開発と、ライセンス提供事業
・ITシステムの開発と運用事業
・データサイエンスに関する顧問、コンサルティング事業

所在地

〒112-0002
東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル16F

設立
2018年7月
従業員数
67名
上場市場名
グロース市場
資本金
3,118百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011684662

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