株式会社バルカーメタルテクノロジー

※未経験歓迎【愛知／田原市】社内ITサポート◆プライム上場G◆年休125◆企業給食（380円）あり

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～年休125日／残業少／フッ素樹脂事業のパイオニア／東証プライム上場グループ～

■仕事内容：
・当社の社内IT担当として社員をIT面からサポートをお任せします。

■業務詳細：
・PCの設置、交換、返却対応
・ヘルプデスク業務
・システムの開発、管理
・IT機器の運用、管理
・その他 イベント時のサポート

■配属先：
・管理部 管理課 IT係（8名）に配属となります。

■入社後について：
・IT主担当社員（20代社員）と一緒に動きながら徐々に仕事を覚えていっていただきます。
上司との定期的な面談を通じて、日々の仕事のフィードバックをうけたり、仕事のちょっとした相談をすることもできる環境です。

■やりがい：
・社内には「ありがとう」を伝え合う文化があります。『自分を見てくれて、言葉にして伝えてくれる』という点はおおきなやりがいにつながります。
・業務に悩んでる時には「何か手伝えることはない？」と声をかけてくれる社員も多いです。お互いを思いあえる仲間がいて、その仲間たちをIT面からサポートできることが本ポジションのやりがいです。

■入社後のキャリアパス：
・社内で経験を積み、昇格試験に合格すると班長（リーダークラス）や管理職への登用の可能性もあります。

＼魅力ポイン／
●面接官の人柄に魅力を感じた方続出（少しでも本求人の興味があればご応募ください）
●社長のメッセージに共感した方続出
（https://www.valqua-vmt.co.jp/message）
●ワークライフバランスの良さ（残業は昨年平均で月9h、離職率2.4％、勤続年数15年、休みの充実など）
●新たに稼働する田原工場での勤務（＝半導体業界向け製品、成長する半導体業界に携わりたい方も歓迎です）

■バルカーメタルテクノロジーについて：
・株式会社バルカーは、創業約100年、東証プライム上場、工業用ガスケット製品国内トップクラスシェアを誇り、グループ会社が国内外に16社、バルカーメタルテクノロジーはそのうちの1社になります。
・バルカーグループの生産会社として、半導体、化学、医薬、真空、製鉄、造船、自動車、航空宇宙など様々な産業向けにシール製品、ふっ素樹脂製品を設計、製造しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・IT、ネットワークの基礎知識

■歓迎条件：
・Windows系PC、Microsoft365等の知識
・ヘルプデスクのご経験
・システム運用管理のご経験
・その他、ITエンジニアとしてのご経験

≪こんな方へオススメ≫
社内のインフラや調整に役立ちたい
ITのスキルを身に着けたい
上場グループで安定した企業で働きたい
問題解決が好き、チャレンジしたい
WLBを整えたい

＜勤務地詳細＞
田原工場
住所：愛知県田原市浦町鬼塚39番地22
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本社および田原工場

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＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:35 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均9時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：月7,000円～13,000円／人※規定により支給
住宅手当：月3,500円～12,000円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：・社会保険完備
・介護保険
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
コンプライアンス研修／階層別教育／5S実習／通信教育補助金制度など。

＜その他補足＞
■社内で企業給食380円で注文できます。食堂がありますのでそちらで食事可能です。
■産休育休制度（育休後復帰率100%）
■財形貯蓄
■制服貸与（作業服）
■社内スポーツイベント
■スポーツイベント参加費補助金制度
■借り上げ社宅への引っ越し費用は領収書あれば会社負担
■各種健診補助金制度
■各種予防接種補助金制度
■禁煙外来補助金制度
■確定拠出年金

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始・GW・夏季休暇、有給休暇（取得率：91.7％）
※社内カレンダーによる
2023年9月より時間単位有給を導入、1時間単位で有給を取得できるようになり、より働きやすい環境が整いました。