掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

三和テクノロジーズ株式会社

【八王子/未経験歓迎】生産技術※車通勤可/転勤無/基本残業0H/NTT等の大手取引有/長年黒字経営

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【八王子/未経験歓迎】生産技術※車通勤可/転勤無/基本残業0H/NTT等の大手取引有/長年黒字経営

【国内ニッチトップ/社会インフラ(高速道路/5G)・データセンター・宇宙ロケット・海底地震探知などに貢献】
☆OJT制度で未経験からの活躍できる環境!
☆平均勤続年数15年で長期就業者多数の安定企業!
☆柔軟な有給取得、基本残業0時間で働き方抜群!

■業務内容
最初は光通信に関わる製品について、プロセス改善による量産性向上業務を担当予定です。成長に応じて生産ラインの設計・構築、生産工程の改善、設備・治具の導入、品質管理等を行います。※商材例:https://sanwa-tech.co.jp/company/service
【変更の範囲:会社の定める業務】

■働き方
現状残業0時間で運用、車通勤も可能の為、東京都以外にも神奈川、埼玉、山梨等から通う社員もいます。電車通勤は最寄り駅まで送迎バスもございます。働き方改善で入社をされた方もいらっしゃいますので、働き方を整える事が可能です。

■キャリア
経験豊富な社員(40代)がOJTを行います。入社後当面は社内各部門で、商材・製品の理解を深めて頂きます。習熟度に合わせて、徐々に生産技術の知見を深めていきます。※2~3年程で一人前となるイメージ
「専門的にスキルを身に着けたい」「マネジメント」に携わりたい等、ご希望に合わせてキャリアを選択可能です。組織構成上、多くの社員が約10年後に定年退職を迎えますので会社の中核としてご活躍を頂きたいと考えています。

■組織構成
開発本部第三部は男性7人、30代1名、40代2名、50代が3名、60歳代が1名(部長)で、ほぼ全員が中途入社者のため育成環境が整っています。

■出張
タイ工場があり、製品導入の際に出張が発生(年に1回~2回を想定)

■当社
当社の光ファイバー用コネクタは、世界各国の情報通信インフラやGAFAに代表されるデータセンターに広く販売されています。光デバイスは高い信頼性から宇宙ロケット、高速鉄道、海底地震計などの情報通信インフラ以外の市場でも高く評価されています。国内トップシェアを誇る背景には、長年のノウハウと大手企業との安定した取引があり、市場のニーズに応じた高品質な製品提供が可能です。市況を的確に理解し、競争が少ないブルーオーシャン市場での価値提供を行うことで、業界トップの地位を維持しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種経験不問/業界未経験歓迎>
■必須条件:
・製造領域におけるなにかしらの知見がある方

※生産技術業務を遂行する上で、機械、電気電子、情報等工学系など
一つでも得意分野を活かせるということを重要視しておりますので、是非ご経験をお聞かせください。
(例:機械設計、回路設計、シーケンス、自動化、機械組立、成形技術ほか)

勤務地

<勤務地詳細>
八王子オフィス
住所:東京都八王子市石川町2973-4
勤務地最寄駅:JR中央線/豊田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:20~17:10 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:ゼロベ-ス運用中

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
370万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):231,250円~285,000円

<月給>
231,250円~285,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※海外赴任時には海外赴任手当が発生します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)※年間4ヶ月程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:家族手当
住宅手当:補足事項なし
社会保険:企業型確定拠出年金(DC)、確定給付年金(DB)あり
退職金制度:定年嘱託制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得援助(必要に応じ対応)
■自分で選択できる外部研修制度あり

<その他補足>
■精皆勤手当(2,000円)、役職手当、海外赴任手当(海外赴任時)
■産休・育休、介護休暇
■資格・研修補助制度
■確定給付企業年金、確定拠出企業年金
■保養施設

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇(2024年10日)、慶弔休暇、有給休暇(継続勤務年数に応じ付与)有給取得率:申請99%OK、特別休暇、介護休暇、育児休暇

会社概要

事業概要

主要関連企業 Sanwa Technologies, Inc.
Sanwa Technologies (Thailand) Co., Ltd.
■事業概要:
通信ネットワークを構築する電気コネクタ、光ファイバー用コネクタや光デバイスの製造販売を行っています。

所在地

〒165-0034
東京都中野区大和町3-43-3 ラビアン大和B1

設立
1947年3月
従業員数
150名
上場市場名
非上場
資本金
63百万円
平均年齢
50歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011684723

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