掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

コスモエレベーター株式会社

※未経験歓迎【神奈川】エレベーターのメンテナンス◇正社員/年休120日/研修・サポート体制充実◎

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

※未経験歓迎【神奈川】エレベーターのメンテナンス◇正社員/年休120日/研修・サポート体制充実◎

【業界・職種未経験・第二新卒も歓迎◎/コロナ渦でも業績安定!景気に左右されない堅実経営/入社2年目で年収400万~も目指せる!】

\こんな方活躍されています!/
・銀行員
・パチンコ店店長
・大手ハウスメーカー営業

■仕事内容:
中層マンションやオフィスビル、病院などのエレベーター設備の定期点検・保守・整備をお任せ致します。定期点検やメンテナンス、故障時等の修理対応が主な仕事です。

■仕事の流れ:
▼出社後、スケジュールに沿って、エリア内の担当物件で定期点検作業開始
・1台のエレベーター設備を数箇所に分け、約1年かけて全体を点検します。
・ひとつのエリアを10人前後のチームで担当しますので、分からないことがあるときは すぐに連絡をとって確認が出来る環境です。
▼異音など不具合を確認した場合や、利用者から故障の連絡が入った場合は現場に出向き、安全を確保してから修理・復旧作業を実施
▼作業終了後帰社。報告書を作成

■仕事の詳細:
・対応エリア:全国出張はなく、移動も神奈川エリアのみとなります。
・ノルマはありません。クレーム対応は営業が行っていますが、点検の際など住民の方とお話する場合もあります。
・担当件数:1人あたり100件程度ですが、頻度としては3か月に1回など点検もございます。1日の目安は4~6件程度です。
・ご自身で業務設計が可能で、日によって1日の対応件数を調整するなど、裁量があります◎

■入社後の研修:
エレベーター設備の基本構造や電気の基礎から研修いたしますので未経験の方もご安心ください。他だと3か月程度で研修終了となる場合も多いですが、当社では習得スピードに合わせて半年~1年程度かけてじっくりと育成しています。また事故防止のため安全教育等もしっかりと行っています。

■働き方について:
宿直勤務は月4~5日(18:00~翌9:00/シフト制)。宿直室で待機し(もちろん仮眠OK◎)、緊急コールがあった場合のみ出動します。宿直後は明け休みとなります。

■魅力・特徴:
・業界で使われる用語や技術など、覚えることも多々ありますが、新しい機種が出たら研修会を行う等、サポート体制が充実しています◎
・故障や緊急の場合は上長に連絡し指示を仰ぎ、修理や復旧作業の際は先輩が駆けつけフォローします。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
※第二新卒歓迎※【職種経験不問】【業種経験不問】
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・機械いじりやモノづくりが好きな方◎

勤務地

<勤務地詳細>
横浜支店
住所:神奈川県横浜市神奈川区反町3-23-25 朝日生命反町ビル 2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※研修期間は本社での就業となります。

<転勤>

※研修後、各拠点に配属となります
※転勤の頻度:数年に一回程度(応相談)


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00~18:00(シフト制)

<勤務パターン>
9:00~18:00
17:00~10:00
<その他就業時間補足>
※シフト制による

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~360万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):186,300円~243,000円
固定残業手当/月:43,700円~57,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給/年1回(11月)賞与/年2回(4月・10月)
■モデル年収例:
・年収410万円 経験2年/※未経験入社
・年収640万円 経験5年/※未経験入社

■夜間作業手当:
夜間の待機は、電話対応が必要な拠点とそれ以外等で異なりますが、1回あたり、2000円~1万円前後の手当がつきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:10万円/月まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済加入

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得に関して補助あり

<その他補足>
資格手当(昇降機検査資格:5000円/月)
夜間作業手当(1回2000円~1万円前後 出動があった場合は別途手当有り)
服装自由(制服貸与)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土・日曜※ただし月1~2回の土・日曜の出勤あり(代休可)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・保守業務:エレベーター・カーリフト・小荷物専用昇降機・簡易リフト・機械式駐車装置・自動ドア
・改修工事(リニューアル工事):エレベーター・カーリフト・小荷物専用昇降機・簡易リフト・機械式駐車装置・自動ドア
・その他:監視カメラ設置工事・エレベーター内装工事・ピット防水工事・エレベーター用セキュリティシステム設計取付・設備監視業務・貯水槽清掃・消防設備点検・その他ビル設備保守管理業務

所在地

〒101-0038
東京都千代田区神田美倉町3

設立
1985年9月
従業員数
116名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011684738

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