株式会社日立製作所

【在宅可／川崎】アーキテクト／世界初の生体認証統合基盤サービス／顧客提案～設計をお任せ／上流に挑戦可

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【世界で初めて実用化した生体認証技術（特許取得済）／企画、提案からワンストップで携われる／住宅手当、社員寮、社宅あり（規定有）／年休120日以上】
特許取得済の生体認証PBI（Public Biometric Infrastructure）をベースにクラウドサービスでの展開をしている当部署にて、アーキテクトを募集いたします。
※生体認証PBIとは：指静脈、顔、虹彩といった多様な生体認証に対応する新たな認証基盤によって、決済サービスの不正利用や引き出しなどを減らし、より安全で手軽に、本人であることを証明するための技術

■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
PBIを活用して、顧客要望に合わせた付加価値機能をつけつつ、クラウドサービスとしてシステムを提供します。
※案件詳細：東武鉄道株式会社様と当社が提供する生体認証サービスが全国100か所以上、多様な業種への本格展開
https://deh.hitachi.co.jp/_ct/17725233

■業務詳細
・幅広い業界のDX戦略に基づく提案活動（提案書作成、顧客折衝）
・協業パートナー様との新規ユースケース検討・案件の推進
・全国地域の地域創生に向けた当サービス適用推進
・既存顧客への要件定義、設計、テスト※実装等は協力会社にお任せする場合もあり

■入社後お任せする業務
まずは、上位者のもとで、要件定義～設計書作成～など一連の業務をお任せします。案件で担当を分けており、独り立ち後は複数案件に携わる可能性もございます。

■ゆくゆくお任せする業務
ご希望やご経験に合わせて、マネージャーとともに顧客折衝対応もお任せいたします。超上流にも挑戦可能なほか、コンサルティングスキルも身に着けることが可能です。

■組織構成
課長1名、主任2名、担当1名

■当社に関して
当社は、長年蓄積してきたITと製造業のノウハウを生かし、顧客課題の解決に取り組んでおります。また先進的なデジタル技術を活用したソリューション（LUMADA）の提供にも力を入れることで、あらゆる課題を解決します。「LUMADA」とは： https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SE経験：業務・インフラSE4年以上（いずれも可能）
・生体認証に興味があり、生体認証適用で社会課題を解決したい方
・生体認証を通して、お客様初め社内関係者との折衝ができる方

■歓迎条件：
・お客様とのコミニケーション能力が高い
・応用技術情報処理
・AWSやAzureなどパブリッククラウドの資格

＜必要資格＞
歓迎条件：AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト、AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル、Microsoft Certified: Azure AI Fundamentals、Microsoft Certified: Azure Data Fundamentals

＜勤務地詳細＞
日立システムプラザ新川崎
住所：神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度　など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など